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  1. Référent Santé-Sécurité en entreprise

Référent Santé-Sécurité en entreprise

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Objectifs
Programme

Permettre aux participants d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer le rôle de référent santé-sécurité en entreprise et mettre en œuvre des actions de prévention et de protection des risques professionnels conformément à l'article L4644-1 du Code du Travail.

  • Réglementation applicable : dispositions du Code du Travail, responsabilités civiles et pénales, obligations de l'employeur, conventions collectives, registres et obligations déclaratives.
  • Acteurs de la prévention : rôles internes (salariés, direction, CHSCT/CSE) et externes (CARSAT, médecine du travail, inspection du travail, INRS).
  • Notions fondamentales : danger, risque, situation dangereuse, mécanismes des accidents, préventions et protections.
  • Analyse et évaluation des risques : méthodes d'analyse d'un poste de travail, identification des dangers, élaboration et utilisation du document unique d'évaluation des risques (DUER).
  • Risques spécifiques : risques psychosociaux, interventions d'entreprises extérieures et plan de prévention, travailleurs temporaires, points chauds, travaux en hauteur.
  • Management de la sécurité : outils et méthodes de management SST, veille réglementaire, indicateurs et tableaux de bord, audits, communication interne.
  • Études de cas : analyse d'un poste de travail réel et identification des risques.
  • Rédaction et mise à jour du document unique d'évaluation des risques (DUER) à partir d'exemples concrets.
  • Simulation d'enquête suite à un accident de travail et construction de l'arbre des causes.
  • Ateliers pratiques sur la définition et la mise en place de mesures de prévention (plan de prévention, gestion des intervenants extérieurs, travaux en hauteur, points chauds).
  • Mise en place d'indicateurs et d'outils de suivi (tableaux de bord, audit interne).
  • Test de positionnement en début de session et travaux pratiques évalués en fin de formation.
Public visé

Toute personne en charge de la santé et de la sécurité au sein de l'entreprise.

Prérequis
  • Suivre préalablement la formation « santé, sécurité » dispensée par l'INRS (e-formation).
  • Bonne connaissance de l'entreprise et de son fonctionnement.
Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques délivrés par formateurs spécialisés en prévention des risques.
  • Travaux dirigés et études de cas issus de situations professionnelles réelles.
  • Échanges d'expériences et mise en situation pratique.
  • Supports pédagogiques adaptés et boîtes à outils opérationnelles.
Modalités d'évaluation
  • Test de positionnement réalisé le premier jour pour évaluer le niveau des stagiaires.
  • Évaluations continues lors des ateliers pratiques et études de cas.
  • Évaluation finale permettant de vérifier l'acquisition des compétences visées.
  • Attestation délivrée en fin de formation.
  • Taux de réussite mentionné : 99% (indicateur fourni par l'organisme).
Informations complémentaires

Formation proposée en présentiel dans les implantations régionales (Pays Basque, Béarn, Bigorre). Intervention par des formateurs spécialisés en prévention des risques en entreprise. Boîte à outils fournie aux participants. Session recyclage indiquée dans la fiche.

Sanction visée

Attestation de formation remise en fin de parcours.

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