Formation Premiers secours en santé mentale (PSSM) à Limoges

Formation Premiers secours en santé mentale (PSSM) à Limoges

Cette formation est destinée aux salariés souhaitant renforcer leurs compétences en matière de gestion des situations de crise liées à la santé mentale. La formation Premiers secours en santé mentale (PSSM) vise à offrir aux participants des outils pratiques et des connaissances pour intervenir efficacement dans des contextes de travail ou d'aide à des personnes en détresse. Elle s'adresse aux professionnels en poste, incluant divers secteurs d’activité, et peut être particulièrement bénéfique pour les responsables des ressources humaines et les managers.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les enjeux de la formation PSSM sont variés et incluent :

• acquisition de compétences spécifiques en gestion des troubles de la santé mentale
• développement d’outils pratiques pour intervenir à l’intérieur de l’entreprise
• renforcement du bien-être au travail et réduction des risques psycho-sociaux
• meilleure compréhension des besoins des employés en matière de santé mentale
• préparation à gérer des crises avec confiance et efficacité

Le programme type de la formation

Cette formation couvre plusieurs thématiques qui aident à comprendre et à gérer les situations liées à la santé mentale, notamment :

Connaissances fondamentales

Les bases théoriques sur la santé mentale, permettant aux participants d'acquérir un vocabulaire approprié et des concepts clés.

Méthodes d'intervention

Identification des actions à mener face à un collègue ou un membre du personnel en détresse, incluant des techniques de communication spécifiques.

Pratique d'évaluation

Simulations et mises en situation pour consolider les apprentissages, tout en développant un niveau de confort face à des situations délicates.

Les méthodes pédagogiques

Les formations PSSM adoptent une approche hybride, combinant théorie et pratique. Les formateurs utilisent divers outils d'apprentissage, incluant des études de cas et des jeux de rôle, pour faciliter l'assimilation des connaissances. Les participants sont encouragés à interagir et à discuter des enjeux rencontrés dans leur milieu professionnel afin de mieux intégrer les concepts enseignés.

Public cible

Cet apprentissage s'adresse à un large éventail de professionnels déjà en poste. Les profils typiques incluent :

• responsables des ressources humaines
• managers d’équipe
• agents de sécurité
• personnel éducatif
• travailleurs sociaux

Durée et format de la formation

La formation se déroule à Limoges et s'étend généralement sur un ou plusieurs jours, selon les besoins des participants et la structure de chaque session.

Financement

Cette formation ne peut pas être financée par le CPF, mais elle peut faire l'objet d'une prise en charge par l'employeur, favorisant ainsi le développement des compétences au sein de l'entreprise.

Les tendances en matière de santé mentale

La sensibilisation à la santé mentale sur le lieu de travail est devenue une priorité pour de nombreuses entreprises en France. Les données récentes indiquent une augmentation significative des troubles liés au stress et à l'anxiété, touchant à la fois les salariés et les étudiants. Former le personnel à la gestion de ces situations s'inscrit dans un plan global de prévention et de promotion du bien-être au travail. La formation PSSM émerge comme une réponse appropriée aux exigences modernes en matière de santé mentale, préparant ainsi les employés à agir avec efficacité lors de crises. Adopter ce type d'apprentissage contribue au développement d'une culture d’entreprise dynamique et responsable tout en facilitant l’intégration d’outils adaptés au quotidien professionnel.

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