Formation SST à Tours

Réserver une formation SST à Tours avec oùFormer

Organiser une formation demande souvent de comparer plusieurs offres et s’assurer du sérieux des centres. oùFormer simplifie cette recherche en regroupant les sessions accessibles sur un même espace.

Une vision claire des sessions disponibles

La liste ci-dessus regroupe les formations SST actuellement proposées à Tours et dans les alentours par nos centres partenaires. Elle permet de visualiser rapidement les disponibilités en temps réel.

Pour chaque session, vous retrouvez :

• les dates proposées ;
• le lieu de formation ;
• le nombre de places restantes.

Des formations encadrées par un référentiel reconnu

Les sessions sont dispensées par des organismes habilités par le réseau Assurance Maladie - Risques professionnels et l’INRS. Leur programme suit ainsi le cadre national du SST.

Des sessions accessibles à Tours et à proximité

Les formations ont lieu à Tours mais aussi dans les communes proches, comme :

• Joué-lès-Tours ;
• Saint-Pierre-des-Corps ;
• Chambray-lès-Tours.

Une organisation simple et rapide

L’inscription se fait directement en ligne. Une fois votre choix fait, vous pouvez valider la demande. oùFormer la transmettra ensuite à l’organisme concerné.

Si besoin, nos conseillers peuvent vous accompagner dans vos démarches.

Cadre réglementaire

Former des sauveteurs secouristes du travail répond directement aux obligations de l’employeur en matière de sécurité.

Le Code du travail impose de prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger la santé des salariés. Cela passe notamment par une organisation des secours adaptée à l’activité de l’entreprise.

L’article R4224-16 précise que les moyens de secours doivent être dimensionnés en fonction des risques, de l’effectif et des conditions de travail.

Dans certains cas, la présence de SST est explicitement requise (article R4224-15) :

• dans les ateliers où sont réalisés des travaux dangereux ;
• sur les chantiers regroupant au moins 20 personnes pendant plus de 15 jours, lorsque des travaux à risque sont réalisés.

Désormais, plus aucun ratio fixe n’est exigé.

Programme de la formation SST

La formation SST s’appuie sur le référentiel national. Elle repose sur deux dimensions complémentaires, directement liées aux situations rencontrées en entreprise.

Intervenir en cas d’accident

Le salarié apprend à réagir immédiatement face à une situation d’urgence. L’objectif est d’adopter les bons réflexes, dans le bon ordre, pour sécuriser la situation et porter secours efficacement :

• protéger la zone et éviter un sur-accident ;
• examiner l’état de la victime ;
• alerter les secours adaptés ;
• réaliser les gestes de premiers secours selon la situation (saignement, perte de connaissance, arrêt cardiaque…).

Les mises en situation occupent une place importante pour s’adapter aux réalités du terrain.

Participer à la prévention des risques

Le SST s’inscrit aussi dans la prévention au quotidien :

• repérer les situations dangereuses ;
• analyser les risques liés à l’activité ;
• remonter les informations en interne ;
• contribuer à des actions simples de prévention.

Cette double approche permet d’agir à la fois en cas d’accident et en amont, sur les conditions de travail.

Modalités

La formation SST est accessible sans prérequis. Elle s’adresse à tous les salariés, quel que soit leur poste.

Elle se déroule généralement sur 2 jours, soit 14 heures.

Deux organisations sont possibles selon les besoins :

• en inter-entreprises, avec des participants issus de différentes structures ;
• en intra-entreprise, pour former plusieurs collaborateurs au sein d’une même équipe.

Tarif et financement

Le coût varie selon le format choisi, le lieu et le nombre de participants. À titre indicatif, il faut compter en moyenne entre 200 et 300 € par personne pour une formation SST initiale.

Les tarifs affichés sur oùFormer correspondent à ceux pratiqués par les centres de formation. L’utilisation de la plateforme est gratuite.

La formation peut être prise en charge dans le cadre du plan de développement des compétences. Une participation de l’OPCO est également possible selon la situation de l’entreprise.

Validité et recyclage

Le certificat de sauveteur secouriste du travail est valable 24 mois.

Pour maintenir ses compétences, le salarié doit suivre une formation de maintien et d’actualisation des compétences (MAC SST) avant la fin de cette période. Ce recyclage permet de revoir les gestes, de s’entraîner à nouveau sur des situations concrètes et de mettre à jour ses connaissances.

Anticiper cette échéance permet d’éviter toute interruption de validité et de garantir la présence de personnels formés en continu au sein de l’entreprise.

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