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  1. Etre un acteur de son temps

Etre un acteur de son temps

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Objectifs
Programme

 Etre un acteur de son temps c’est… 

- Passer pour l’essentiel d’un temps subi à un temps choisi 

- Bien connaître ses capacités physiques et mentales 

- Déterminer un fonctionnement cohérent pour soi-même et son environnement de travail 

- Gérer plus sereinement et efficacement les outils de communication actuels  

- Affirmer ses priorités tout en respectant celles des autres.  

 1)- Etre un acteur de son temps

- Bien connaître son fonctionnement personnel et ses limites 

- Décider de son temps et se fixer des priorités 

- Analyser et bâtir sa relation au temps en tenant compte de la culture organisationnelle de son entité. 

  

2)- Utiliser avec efficience les outils de communication

- Mieux gérer les outils de communication (courriel, téléphone, outils numériques, réunions et entretiens...) dans la relation aux autres 

- Se fixer des objectifs et maintenir le cap en utilisant les moyens de communication pertinents. 

  

3)- S'affirmer dans sa relation aux autres 

- Atteindre le juste niveau d'affirmation de soi afin de rester maître de son temps 

- Améliorer sa gestion du temps dans ses relations avec l'interne (hiérarchie, pairs, collaborateurs) et l'externe (clients, fournisseurs, partenaires, ...).   

Public visé

Tous les publics => Agents, opérateurs, managers et experts 

Prérequis

Méthodes pédagogiques

 2 jours en présentiel + 1 heure par participant d’accompagnement en distanciel offert

Une formation pratique, composée d’apports théoriques, de travaux en petits groupes, et d’un accompagnement individualisé à distance

 - Formation: Fondamentaux de la gestion du temps  

- Accompagnement individuel : Analyse des situations rencontrées, des actions menées, et de leurs impacts

 => Bilan et plan d'action individuel.       

Modalités d'évaluation

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