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Formation MBTI à Bordeaux

La formation MBTI à Bordeaux s’adresse aux professionnels souhaitant mieux comprendre les comportements, les préférences et les modes de fonctionnement au sein de leur équipe. En s’appuyant sur l’indicateur typologique de Myers-Briggs, cette formation courte permet d’identifier les profils de personnalité, de décrypter les interactions professionnelles et de renforcer la qualité des échanges au travail. C’est un levier utile pour développer les compétences relationnelles, adapter son management et fluidifier la communication dans un cadre collectif.

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Mérignac (33700)21 heures2250 HT / stagiaire 3 places restantes
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Formation MBTI à Bordeaux

Basée sur le modèle MBTI, cette formation propose une approche concrète de la connaissance de soi et des autres. Elle est conçue pour aider les salariés à prendre du recul sur leurs comportements, leurs préférences en situation professionnelle et les mécanismes d’interaction avec leurs collègues. En entreprise, elle trouve des applications directes dans le management, la conduite de projet, la gestion des conflits ou encore l’animation d’équipe.

Pourquoi choisir cette formation ?

Intégrer le MBTI dans la dynamique de travail peut répondre à plusieurs besoins :

  • mieux comprendre les sources de tension ou d’incompréhension au sein des équipes ;
  • adapter sa communication en fonction du profil de ses interlocuteurs ;
  • renforcer la coopération et la cohésion autour des projets collectifs ;
  • améliorer la gestion d’équipe par une approche plus individualisée ;
  • favoriser l’implication des collaborateurs selon leurs préférences naturelles.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Découverte du modèle MBTI

Origines, structure du modèle, principes de fonctionnement et utilité en contexte professionnel. Chaque participant réalise son profil pour comprendre ses préférences.

Compréhension des types de personnalité

Analyse des dimensions clés : extraversion/introversion, sensation/intuition, pensée/sentiment, jugement/perception. Mise en lien avec les comportements professionnels.

Communication et management

Décryptage des styles de communication et d’encadrement associés à chaque profil. Applications concrètes pour mieux collaborer, déléguer, animer ou piloter une équipe.

Mise en pratique et restitution

Études de cas, ateliers collectifs et temps de restitution pour expérimenter les enseignements en groupe et élaborer un plan d’action individuel.

Méthodes pédagogiques

La formation combine apports théoriques, échanges interactifs et mises en situation. Les participants sont invités à explorer leurs comportements, à tester des outils concrets et à réfléchir à leurs pratiques professionnelles. Les profils MBTI sont restitués individuellement, dans un cadre bienveillant, avec un accompagnement assuré par des formateurs certifiés. L’approche favorise la prise de conscience et le transfert immédiat sur le terrain.

Public

Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels :

  • managers ou responsables d’équipe ;
  • chargés de ressources humaines ;
  • chefs de projet et coordinateurs ;
  • dirigeants ou collaborateurs en quête de développement personnel ;
  • équipes souhaitant améliorer leur fonctionnement collectif.

Modalités

La formation se déroule à Bordeaux, en présentiel. Elle peut être organisée sous format court, sur une ou plusieurs journées, selon les objectifs fixés. L’offre s’adapte aux besoins des entreprises souhaitant former une équipe ou proposer un accompagnement individuel. Un conseiller oùFormer peut vous aider à identifier la session la plus pertinente et les solutions de financement adaptées (plan de développement des compétences, OPCO, etc.).

Formation MBTI à Bordeaux : une approche humaine pour les entreprises locales

Dans le bassin bordelais, les besoins en communication interpersonnelle et en cohésion d’équipe sont au cœur des préoccupations de nombreuses structures, notamment dans les secteurs du conseil, de la tech, de la santé ou encore des industries créatives. En intégrant une formation MBTI à Bordeaux, les entreprises locales peuvent mieux accompagner leurs collaborateurs, faciliter le travail en transversalité et renforcer la dynamique collective. C’est une démarche concrète, tournée vers l’humain, qui répond aux enjeux actuels de management et de qualité de vie au travail.

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