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- Mieux travailler ensemble / Cohésion d'équipe : journée de suivi
Mieux travailler ensemble / Cohésion d'équipe : journée de suivi
Objectifs
Programme
Analyser les processus dynamiques du travail d'équipe existant
Entretenir la dimension relationnelle du travail en équipe
Développer la coresponsabilité des collaborateurs dans la réussite de l'équipe
Analyse des pratiques professionnelles
Méthode GEASE
Exposé – Questionnement – Hypothèses – Réactions – Fonctionnement
Retour d'expériences sur la vie de l'équipe
Structuration de l'équipe
Les règles de fonctionnement de l'équipe
Objectifs et rôles de chaque collaborateur
Les quatre leviers organisationnels
Les tableaux de bord collaboratifs
Cohésion de l'équipe
Potentiels et talents individuels
Communication d'équipe
Développement identitaire de l'équipe
Conditions de réussite de la cohésion d'équipe
Développer la coresponsabilité des collaborateurs dans la réussite de l'équipe
Public visé
Tout public
Prérequis
Avoir suivi le programme initial
Méthodes pédagogiques
Différentes modalités sont proposées aux stagiaires :
Méthode expositive, Méthode interrogative, Méthode expérientielle.
Modalités d'évaluation
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
Sanction visée
Une attestation de formation sera envoyée post formation.
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