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Formation Japonais à Avignon

La formation Japonais à Avignon permet aux salariés de développer des compétences linguistiques utiles dans un cadre professionnel. Ce parcours met l’accent sur l’expression orale, la compréhension écrite et les spécificités culturelles du Japon, afin de préparer les participants à interagir efficacement avec des interlocuteurs japonais. Grâce à une approche progressive et immersive, les professionnels acquièrent des bases solides qu’ils peuvent mobiliser dans leurs projets. Sur oùFormer, il est possible de comparer les sessions disponibles, de choisir la formation la plus adaptée et de réserver directement en ligne.

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Formation Japonais à Avignon

Cette formation s’adresse à des professionnels en activité qui souhaitent développer leurs connaissances en langue japonaise. Elle constitue un choix pertinent pour les salariés travaillant dans des secteurs en lien avec le Japon, que ce soit dans l’export, le commerce, le tourisme ou encore l’éducation. Les sessions sont organisées à Avignon et répondent aux besoins des entreprises de la région souhaitant ouvrir leurs équipes à de nouvelles perspectives internationales.

Pourquoi choisir cette formation ?

Apprendre le japonais dans un cadre professionnel offre des bénéfices tangibles, tant pour l’individu que pour son organisation :

  • acquisition progressive des bases linguistiques ;
  • amélioration de l’aisance à l’oral comme à l’écrit ;
  • compréhension des codes culturels japonais et des usages en affaires ;
  • préparation à des projets ou missions en lien avec le Japon ;
  • développement d’un profil plus compétitif sur le marché du travail.

Programme de la formation

Le contenu varie selon les sessions et les niveaux des participants. Les modules les plus fréquents incluent :

Introduction à la langue japonaise

Apprentissage des systèmes d’écriture (hiragana, katakana), des premiers idéogrammes et des structures grammaticales de base.

Expression orale et écoute

Mises en situation pour apprendre à se présenter, échanger en réunion ou tenir une conversation courante en japonais professionnel.

Compréhension écrite et traduction

Lecture de textes courts, entraînement à la traduction et travail sur la terminologie utile dans un cadre professionnel.

Culture et usages professionnels

Découverte des spécificités culturelles japonaises, du savoir-vivre en entreprise et des codes de communication dans les affaires.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques et mises en pratique. Les participants travaillent sur des exercices interactifs, bénéficient de retours personnalisés et participent à des simulations de situations réelles. L’approche est immersive et favorise l’apprentissage progressif grâce à des échanges réguliers avec le formateur et le groupe.

Public

Le programme s’adresse à des professionnels déjà en poste, notamment :

  • les salariés évoluant dans des entreprises tournées vers l’international ;
  • les responsables commerciaux et chargés de mission export ;
  • les collaborateurs du secteur touristique et culturel ;
  • les enseignants ou traducteurs souhaitant enrichir leurs compétences.

Modalités

Les sessions se déroulent à Avignon, en présentiel, dans un cadre adapté aux besoins des groupes de professionnels. Le financement peut être assuré dans le cadre du plan de développement des compétences ou via les dispositifs des OPCO. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans le choix de la session la plus adaptée et dans l’identification des solutions de financement.

Formation Japonais à Avignon : un atout pour le territoire

À Avignon, l’économie locale s’ouvre de plus en plus aux échanges internationaux, notamment dans le tourisme, la culture et les partenariats économiques. Dans ce contexte, maîtriser les bases du japonais peut renforcer la capacité des entreprises locales à accueillir et à collaborer avec des partenaires venus d’Asie. Investir dans une formation Japonais à Avignon permet donc de soutenir la montée en compétences des salariés, d’encourager l’ouverture interculturelle et de valoriser l’image des organisations auprès de leurs interlocuteurs étrangers.

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