Formation SST à Bergerac

Objectifs de la formation SST à Bergerac

L'objectif principal de la formation SST est de former les salariés à la prévention des risques professionnels et aux gestes de premiers secours en cas d'accident du travail ou de malaise d'un collègue. Elle vise à :

• Développer une culture de prévention au sein de l'entreprise en sensibilisant les employés aux risques liés à leur activité professionnelle.

• Favoriser l'intervention rapide des sauveteurs secouristes du travail en cas d'accident ou de malaise, afin de limiter les conséquences pour la victime et l'entreprise.

• Améliorer la qualité de vie au travail en instaurant un climat de confiance et de sécurité entre les collaborateurs.

Contenu de la formation SST à Bergerac

La formation est dispensée par des formateurs certifiés et expérimentés. Elle se déroule sur deux jours et comprend plusieurs modules théoriques et pratiques :

Module 1 : Prévention des risques professionnels

Ce module permet aux participants de prendre conscience des dangers présents sur leur lieu de travail et d'identifier les situations à risque. Les stagiaires apprennent également à analyser ces risques afin de proposer des mesures de prévention adéquates.

Module 2 : Gestes et postures adaptés

Les sauveteurs secouristes du travail doivent savoir adopter les bonnes postures pour éviter de se blesser lors d'une intervention. Ce module enseigne donc les gestes et postures appropriés pour soulever une charge, porter une victime ou effectuer un massage cardiaque.

Module 3 : Protéger et alerter

Dans ce module, les participants apprennent à sécuriser la zone d'intervention et à alerter les secours dans les meilleurs délais. Ils découvrent également les informations essentielles à communiquer aux services d'urgence pour faciliter leur intervention.

Module 4 : Secourir

Le dernier module de la formation est consacré aux gestes de premiers secours. Les stagiaires sont formés à réagir face à différentes situations d'urgence (étouffement, hémorragie, malaise, arrêt cardiaque) en mettant en pratique les techniques apprises lors des précédents modules.

Validation et renouvellement de la formation

À l'issue de la formation SST, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est délivré aux participants ayant réussi l'évaluation des compétences. Ce certificat est valable pendant deux ans, après quoi il est nécessaire de suivre une formation de maintien et d'actualisation des compétences (MAC) pour le renouveler.

La formation MAC, d'une durée d'une journée, permet aux sauveteurs secouristes du travail de mettre à jour leurs connaissances et de s'exercer aux gestes de premiers secours.

Avantages de la formation pour votre entreprise

Investir dans la formation offre plusieurs avantages pour votre entreprise :

• Respect de la législation : selon le Code du travail, toute entreprise doit disposer d'au moins un sauveteur secouriste du travail parmi ses équipes, quel que soit le secteur d'activité.

• Sécurité des employés : en formant vos salariés aux gestes de premiers secours, vous réduisez les risques d'accident et contribuez à améliorer la sécurité au sein de vos locaux.

• Meilleure qualité de vie au travail : les salariés formés à la prévention des risques professionnels et aux gestes de secours se sentent plus en confiance et sont plus attentifs à leur environnement de travail.

• Image de marque positive : en mettant en place une politique de formation SST, vous montrez votre engagement en faveur de la santé et de la sécurité de vos employés, ce qui renforce votre image auprès de vos partenaires et clients.

  formation sst : qu'est-ce que c'est ?

  La Formation SST, abréviation d'« Sauveteur Secouriste du Travail », est une formation essentielle pour tout salarié. Elle est dispensée dans de nombreux centres de formation en France, y compris à Bergerac, en Dordogne. Cette formation vise à préparer les salariés à intervenir en cas d'accident ou de malaise au sein de leur entreprise. Elle est également référencée par l'INRS et s'inscrit dans le cadre de la prévention des risques professionnels.

  Les objectifs de la formation

  La formation a pour objectif de former les salariés à réagir efficacement face à une situation d'urgence. Les participants apprennent à porter secours à un collègue en cas d'accident du travail, que ce soit une blessure ou un malaise. Ils acquièrent les compétences nécessaires pour évaluer la situation, alerter les secours, et prodiguer les premiers gestes de secours en attendant l'arrivée des professionnels de la santé.

  Le contenu de la formation

  La formation se déroule sur une durée de 2 jours, et est dispensée par un formateur certifié. Au cours de cette formation, les participants apprennent à réaliser les gestes de premiers secours, tels que la réanimation cardio-pulmonaire (RCP), la gestion des hémorragies, la mise en position latérale de sécurité, etc. Les cours sont à la fois théoriques et pratiques, et les participants sont amenés à mettre en pratique leurs connaissances lors de mises en situation.

  Les avantages de la formation pour les salariés

  Une compétence essentielle pour tout salarié

  La formation est un atout majeur pour tout salarié. En plus de permettre de réagir efficacement en cas d'accident du travail, elle renforce la sécurité au sein de l'entreprise. Les salariés formés SST sont en mesure de prévenir les risques professionnels et d'adopter des comportements sécuritaires au quotidien.

  Un capital d'expérience

  La formation SST permet aux salariés de développer un capital d'expérience en matière de secourisme. Ils sont ainsi mieux préparés à faire face à des situations d'urgence, que ce soit sur leur lieu de travail ou en dehors. Cette compétence peut également être mise à profit dans la vie quotidienne.

  Un centre de formation de référence

  Bergerac dispose de plusieurs centres de formation de qualité, dont le Centre de Formation de la CCI de la Dordogne. Ces centres proposent des formations tout au long de l'année, et sont ouverts aux salariés de tous secteurs d'activité.

  La prise en charge financière

  La formation peut être financée de différentes manières. Les salariés peuvent notamment utiliser leur Compte Personnel de Formation (CPF) pour prendre en charge les frais de formation. De plus, certaines entreprises incluent la formation SST dans leur plan de formation, ce qui permet aux salariés d'y participer sans frais à leur charge.

  Un accompagnement sur mesure

  Les centres de formation proposent un accompagnement personnalisé pour les salariés. Les formateurs sont qualifiés et expérimentés, et sont à l'écoute des besoins spécifiques de chaque participant. Cette approche pédagogique permet d'assurer une meilleure compréhension des gestes de secours et une plus grande confiance en soi.

   Un atout pour l'emploi

  Un métier en demande

  Les salariés titulaires de la certification SST sont très recherchés sur le marché de l'emploi. De nombreuses entreprises considèrent cette certification comme un critère essentiel lors de la sélection de candidats. En obtenant la certification, les salariés augmentent leurs chances de décrocher un poste, notamment dans des secteurs à haut risque.

  Une formation financable par les entreprises

  Certaines entreprises sont conscientes de l'importance de la formation pour la sécurité de leurs salariés. Elles n'hésitent pas à financer la formation de leurs employés pour garantir leur sécurité au travail. Cela constitue un investissement dans le capital humain de l'entreprise.

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