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Formation SST à Saint-Quentin-Fallavier

Formation SST à Saint-Quentin-Fallavier

La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est essentielle pour garantir la sécurité de vos salariés lorsqu'ils sont confrontés à des accidents ou malaises au sein de votre entreprise. À Saint-Quentin-Fallavier, plusieurs organismes proposent cette formation adaptée à vos besoins et contraintes. Découvrez pourquoi il est crucial d'investir dans une formation SST et comment choisir le bon organisme.

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Saint-Vulbas (01150)14 heures284 HT / stagiaire 4 places restantes
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Saint-Priest (69800)14 heures295 HT / stagiaire 3 places restantes
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Genay (69730)14 heures250 HT / stagiaire 3 places restantes
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formation
SST
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Colombe (38690)2 jours302 HT / stagiaire 5 places restantes
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Saint-Bonnet-de-Mure (69720)14 heures284 HT / stagiaire 4 places restantes
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Entreprise seulement
Lyon (69000)2 jours350 HT / stagiaire 4 places restantes
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formation
SST
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Lyon (69008)2 jours302 HT / stagiaire 5 places restantes
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Vaulx-Milieu (38090)14 heures210 HT / stagiaire 4 places restantes
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Oullins (69600)14 heures210 HT / stagiaire 3 places restantes
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Lyon (69000)14 heures225 HT / stagiaire 3 places restantes
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formation
SST
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Chassieu (69680)2 jours250 HT / stagiaire 3 places restantes
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Meyzieu (69330)14 heures276 HT / stagiaire 4 places restantes
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Vienne (38200)14 heures200 HT / stagiaire 2 places restantes
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Sillans (38590)14 heures284 HT / stagiaire 4 places restantes
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Lyon (69000)14 heures195 HT / stagiaire 6 places restantes
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Saint-Priest (69800)56 heures1708 HT / stagiaire 3 places restantes
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Saint-Fons (69190)14 heures220 HT / stagiaire 5 places restantes
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Les enjeux d'une formation SST pour votre entreprise

En tant qu'employeur, vous avez la responsabilité d'assurer la sécurité et la santé de vos employés. La mise en place d'une formation SST permet :

  • De réduire les risques d'accidents et de maladies professionnelles,
  • D'améliorer les conditions de travail,
  • De prévenir les accidents du travail et les incidents liés à l'environnement professionnel,
  • De se conformer à la réglementation en vigueur concernant la prise en charge des premiers secours.

À noter que chaque entreprise doit avoir un certain nombre de salariés formés au SST en fonction de sa taille et de ses activités. Pour connaître les obligations légales, il convient de consulter le Code du travail ou de demander conseil auprès d'un expert en prévention des risques professionnels.

Le contenu de la formation SST à Saint-Quentin-Fallavier

La formation SST couvre tous les aspects essentiels pour permettre à vos salariés d'intervenir rapidement et efficacement en cas d'accident ou de malaise au travail. Voici un aperçu des compétences qui seront enseignées :

Les gestes de premiers secours

Le sauveteur secouriste du travail est formé aux gestes de premiers secours, tels que la réanimation cardio-pulmonaire, le traitement des hémorragies, la pose d'un garrot ou encore le dégagement rapide des voies respiratoires.

L'évaluation des risques professionnels

Un autre aspect important de la formation concerne l'évaluation des risques professionnels. Le SST apprend à identifier les dangers potentiels dans son environnement de travail et à mettre en place des mesures de prévention adaptées.

La communication avec les services d'urgence

En cas d'accident, il est crucial de pouvoir entrer en contact rapidement avec les services de secours. La formation SST inclut donc des exercices pratiques sur la manière de donner l'alerte et de transmettre les informations nécessaires aux secours.

Comment choisir votre organisme de formation SST à Saint-Quentin-Fallavier ?

Plusieurs facteurs sont à prendre en compte pour sélectionner le bon organisme de formation SST à Saint-Quentin-Fallavier :

  1. L'accréditation : Assurez-vous que l'organisme est reconnu par l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) ou la Caisse régionale d'assurance maladie.
  2. Le programme : Vérifiez que le contenu de la formation est conforme au référentiel national établi par l'INRS, notamment en termes de durée, d'objectifs pédagogiques et de compétences visées.
  3. Les formateurs : Privilégiez les organismes qui disposent d'une équipe de formateurs expérimentés et qualifiés pour enseigner les techniques de sauvetage et de secourisme du travail.
  4. La flexibilité : Optez pour un organisme capable d'adapter la formation à vos contraintes horaires et organisationnelles, ainsi qu'à vos spécificités métier (secteur d'activité, risques particuliers, etc.).
  5. Les tarifs : Comparez les offres des différents organismes pour choisir celle qui correspond le mieux à votre budget. N'hésitez pas à demander un devis détaillé incluant les frais annexes (location de matériel, coût des supports pédagogiques, etc.).

Au-delà de la formation SST : créer une culture de la prévention dans votre entreprise

La mise en place d'une formation SST est un premier pas indispensable pour assurer la sécurité de vos salariés et vous conformer à vos obligations légales. Toutefois, il est également important de développer une véritable culture de la prévention au sein de votre entreprise.

Pour cela, vous pouvez mettre en place des actions complémentaires telles que :

  • Des sensibilisations aux risques professionnels et aux gestes de premiers secours pour l'ensemble du personnel,
  • Des exercices réguliers (ex. : simulations d'accidents, évacuations incendie),
  • La création d'un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) qui réunit les différents acteurs concernés (dirigeants, représentants du personnel, médecin du travail, etc.).

En renforçant la prévention et en formant vos salariés à la gestion des situations d'urgence, vous contribuez à créer un environnement de travail sécurisé et serein pour tous.

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Réalisation :Definima
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