Management d'équipe - Formation en ligne
organisme accrédité Qualiopi
AURIA
Objectifs:
Savoir traduire la stratégie de l’entreprise pour mobiliser son équipe.
Savoir traduire les valeurs de l’entreprise pour mobiliser son équipe.
Définir et communiquer les rôles et mes compétences nécessaires pour la mise en place de la stratégie.
Maîtriser sa communication pour renforcer son rôle.
Gérer les situations difficile.
Accompagner aux changements.
Obtenir la certification « Intégrer le management d’équipe dans le développement de son activité professionnelle » délivrée par MANITUDE.
Public visé
Professionnels opérationnels qui endossent ou vont endosser un rôle managérial dans le cadre de leur fonction. Personne en poste, auto-entrepreneur, demandeurs d’emploi, entreprises.
Prérequis
Diplôme de niveau 4 requis. Expérience de 2 ans souhaitée.
Délais d’accès : Démarrage tous les mois.
Formation
Module 1 - Traduire la stratégie de l'entreprise en objectifs
5h de formation
Présentation des objectifs de la formation
Comprendre et s’approprier la stratégie de l’entreprise.
Atelier avec le formateur : Traduire la stratégie de l’entreprise en objectifs clairs et concrets.
Module 2 - Traduire les valeurs de l'entreprise
5h de formation
Comprendre les valeurs de l’entreprise
Les principes fondamentaux de fonctionnement de l'entreprise
Atelier avec le formateur : Traduire les valeurs de l’entreprise en comportement attendus.
Module 3 - Définir et communiquer les rôles et les compétences
12h30 de formation
Atelier avec le formateur : sur l'organisation de l’activité pour permettre à son équipe d'atteindre les objectifs visés.
Créer un plan d’action et hiérarchiser les objectifs d’équipe
Elaborer des indicateurs de performance et les suivre avec agilité.
Technique de gestion du temps et des priorités
Adapter son management au niveau d’autonomie et aux particularités de chacun.
Apprendre à déléguer et à répartir les tâches.
Gestion agile des risques
Appréhender et intégrer la diversité culturelle
Développer un modèle managérial intégrant la diversité culturelle
Module 4 - Maîtriser sa communication
12h30 de formation
Atelier avec le formateur : S'approprier les outils de communication du manager. Travailler en groupe sur les situations spécifiques de chacun. Affiner son plan d'actions individuel.
Technique de motivation d’équipe
Savoir déclencher l’envie de se dépasser.
Techniques de conduite d’entretiens de recadrage
Atelier avec le formateur : Gérer les situations et personnalités difficiles
Mener des entretiens managériaux du quotidien
Conduire et animer des réunions
Accompagner les équipes aux changements
Outils et techniques de communication
Passage de la certification
Formation pratique:
Description de la formation:
Méthodes pédagogiques:
Formation à distance
des heures de la formation en visioconférence avec un(e) formateur(trice).
des heures sur la plateforme e-learning pour la validation des acquis théoriques.
Modalités d'évaluation:
Validation des compétences sur plateforme.
Validation des acquis en visioconférence avec le formateur en cours de formation.
Passage de la certification « Intégrer le management d’équipe dans le développement de son activité professionnelle ». La certification est inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences – Code RS 5898
Reconnaissance ou certification visée:
Description de la formation:
Informations complémentaires :
Description de la formation:
Toutes les dates :