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RPS

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Objectifs
Programme
  • Connaitre le cadre réglementaire et juridique de son organisation et secteur
  • Connaitre les facteurs de risque psychosociaux et les traiter par le management
  • Pyramide de Kelsen
  • Mécanisme juridique du Droit du travail
  • Règles de gestion des heures
  • Parties prenantes juridiques
  • Les facteurs de RPS
  • Les RPS
  • Méthode de Siegrist
  • Méthode de Karasek
  • Parties prenantes RPS
Public visé

Manager, Direction, Chef d'équipe et encadrant en devenir

Prérequis

Etre en situation de management ou en phase de le devenir

Méthodes pédagogiques
  • 30% Apports
  • 70% de pratique à l'aide de mises en situation et de travaux collaboratifs
Modalités d'évaluation
  • QCM
  • Mise en situation par grille critériée, barème
Informations complémentaires

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