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PILOTAGE DES SYSTÈMES DE RÉMUNÉRATION

PILOTAGE DES SYSTÈMES DE RÉMUNÉRATION

Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Objectifs
Programme
  • Optimiser et piloter sa politique de rémunération selon les enjeux stratégiques, organisationnels et sociaux
  • Communiquer sur la politique de rémunération
  • Piloter la masse salariale et le système de rémunération
  • Gérer les impacts des événements RH sur la masse salariale
Public visé

Chargés RH, Responsables RH

Prérequis

Aucun prérequis exigé

Méthodes pédagogiques

La formation est organisée selon un rythme de 1 à 2 jours par mois environ à CESI.

Modalités d'évaluation

Dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation

Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme

Informations complémentaires

Le module CESI permet de renforcer son potentiel. Les échanges entre pairs et avec nos intervenants experts sur les contenus thématiques enrichissent les compétences. Tout en élargissant les points de vue, il aiguise "l'esprit critique" et permet appliquer directement les connaissances acquises en formation et de les transposer dans l'activité professionnelle.

Autres formations disponibles :
formation
Saint-Gilles les Bains (97434)
RESSOURCES HUMAINES
Prochaines sessions disponibles :01 avr.02 avr.03 avr.08 avr.
Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Prochaines sessions disponibles :02 avr.
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Non éligible CPF
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Saint-Geours-de-Maremne (40230)
TP- Assistant (e) Ressources Humaines (TP-ARH)
Prochaines sessions disponibles :15 avr.
Qualiopi
En centre
Initial
Éligible CPF
Prochaines sessions disponibles :24 avr.02 juil.14 oct.
Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Entreprise seulement
Prochaines sessions disponibles :16 mai
Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
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