Nicomak forme et transforme les organisations
qui veulent travailler autrement
Nous intervenons sur 6 thèmes :
- Culture d'entreprise & valeurs
- Politique RSE
- Bien-être au travail
- Diversité
- Résistance au changement
- QSE & systèmes de management
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Nous intervenons sur 6 thèmes :
Fondée en 1988, GMJ Phoenix est une entreprise leader dans le domaine des réglementations liées au transport de marchandises dangereuses et au commerce international. Notre expertise se divise en trois départements clés :
Commerce international et règlementation douanière : Nous proposons une gamme complète de services, allant des formulaires douaniers aux formations spécialisées, en passant par des logiciels métiers, des ouvrages, des affiches, des scellés et de
REZO est le 1er service de partage de formations entre entreprises, tous secteurs d’activité confondus.
Nous sommes un organisme de formation continue du secteur social et médico-social.
Depuis près de 20 ans, Epsilon Mélia accompagne les professionnels du secteur social et médico-social dans le développement de leurs compétences. Nos formations, ancrées dans la réalité du terrain, s’adressent aux éducateurs, psychologues, cadres, travailleurs sociaux… qui souhaitent enrichir leurs pratiques et redonner du sens à leur engagement.
Que ce soit pour obtenir une promotion, vous reconvertir ou trouver un emploi stable, vos lacunes en matière de maîtrise des outils digitaux peuvent vous empêcher d’accéder à de nouvelles opportunités de travail épanouissantes.
ALTIUS FORMATION vous propose des formations de travail en hauteur ainsi que des formations en espace confiné.
Nos formations sont conçues pour prévenir les risques au travail (risques de chute en hauteur de vos salariés dans leur environnement de travail, risques dans les milieux confinés…) et améliorer la sécurité de vos équipes.
Les formateurs d’ALTIUS FORMATION forment une équipe pluridisciplinaire aux compétences variées qui partage expériences et compétences pour vous accompagner de la meilleure manière dans votre apprentissage.
En 2001, après une forte expérience dans un Organisme de formation et la sollicitation d’une grande société, notre Président Patrick GLOUMAUD décide de créer le Groupe CPE (Concept Partenaire Entreprises) à Bourges.
Son principal objectif : être à l’écoute des besoins des entreprises et contribuer au développement des compétences des salariés en leur proposant des formations adaptées à leurs besoins.
Notre professionnalisme, notre capacité d’analyse et d’adaptabilité ont contribué à une demande grandissante de nos Clients. Cela nous a conduits à élargir notre offre en proposant des activités complémentaires contribuant à la perform
Des formations BTP réglementaires conçues par et pour les pros du chantier. Certifiées Qualiopi, finançables, et immédiatement applicables sur le terrain.
Programmes de qualité et formations de haut niveau, pointues et pragmatiques
dans le prolongement direct de l’actualité
Avec Ambos et ILIC, tous deux dédiés à la formation en entreprise, nous nous sommes dotés des moyens de remplir une double mission. Venus des 4 coins du globe, nos formateurs chez Ambos, basés en France, vous donnent les moyens de communiquer dans une ou plusieurs langues au plus haut niveau. Grâce aux consultants d'ILIC, vous pouvez optimiser vos soft-skills, et exceller dans le management, la communication ou la négociation dans un contexte mondialisé.
Chez ApprenSur, notre mission est de fournir une formation professionnelle de premier ordre qui prépare les individus à relever les défis du monde contemporain.
Grâce à des méthodes d'enseignement innovantes, à des programmes à jour et à une approche centrée sur l'apprenant, nous visons à équiper nos étudiants des compétences, connaissances et confiance nécessaires pour exceller dans leurs domaines respectifs.
Nous croyons fermement que l'éducation est la clé de la réussite personnelle et professionnelle, et nous nous engageons à rendre cet apprentissage accessible, abordable et adapté à la réalité de chaque apprenant.
FORMEZ VOUS AUJOURD'HUI, AGISSEZ DEMAIN
"ELM FormAction est un organisme de formation professionnelle certifié. Il propose des formations en sécurité, prévention et secourisme : SST (initial et MAC), PSC, PSE1/PSE2 (via association), EPI, extincteur, évacuation, PRAP IBC, TMS, gestes et postures, R-457 (travail en hauteur), BS/BE manœuvre ,PSCF Des formations adaptées aux besoins des entreprises pour garantir la sécurité, la prévention des risques et le développement des compétences de leurs collaborateurs."
Bienvenue chez le leader de la formation IT, Digital et Management en France
Habilité par l'INRS sur les dispositifs R408-R457-SST

Allier expertise technique et approche humaine grâce à des formations innovantes et sur-mesure. Chez Sauve Performance, nous renforçons l’impact de vos équipes en Santé avec des programmes qui répondent à vos enjeux.
"SE FORMER, AGIR, FAIRE LA DIFFERENCE PEPCI Formation est un organisme de formation continue pour adultes certifié QUALIOPI. CACES®, CATEC®, AIPR, SST, PASI-BTP, travail en hauteur, Echafaudage ... Nous sommes leader dans les formations Prévention et Sécur
ALTER & GO accompagne les entreprises dans le développement des compétences de leurs équipes. Avec des formations adaptées et certifiantes, nous aidons les professionnels à évoluer dans un monde en constante transformation.
Nos domaines de formation : management, sécurité, Certiphyto, langues et bien plus.
Trouvez votre formation : sécurité privée, sûreté, incendie, secourisme, prévention des risques
Vous cherchez un centre de formation agent de sécurité à Paris, Nice, Meaux, Beauvais, Rennes ou Evry avec des instructeurs hautement qualifiés ?
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Notre méthode
Chez 4SH, notre objectif est de transférer à vos collaborateurs et salariés les compétences vous permettant de reprendre la maîtrise de vos développements métier en entreprise. Nous garantissons une qualité uniforme de nos formations, qu’elles soient dispensées en présentiel dans notre centre ou à distance.
Après plus de 40 ans en grande distribution et fier d’avoir été Directeur de Magasin pendant 28 années, j’ai pris ma retraite.
Je souhaite maintenant mettre mon expérience au service du développement des managers ou des futurs managers.
Orienté business et résultats, créatif et passionné, j’aime accompagner les équipes en favorisant l’éclosion d
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