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Comment devenir SSIAP 2 ?

Devenir SSIAP 2 marque un changement de posture professionnelle. On ne se limite plus à l'exécution des consignes : on devient chef d'équipe, responsable de la coordination des agents SSIAP 1 et du pilotage du poste de sécurité en situation d'alerte.

 

Ce niveau implique davantage de responsabilités opérationnelles, une capacité à décider et un rôle d'interface entre le terrain, la hiérarchie et les secours. C'est pourquoi le SSIAP 2 n'est pas accessible d'emblée : il repose sur des prérequis précis, une formation de 70 heures et la réussite d'un examen.

 

L'arrêté du 2 mai 2005 prévoit aussi des voies d'équivalence pour certains profils dans des conditions strictement encadrées.

 

Dans cet article, découvrez le parcours pour accéder au SSIAP 2 et les obligations à respecter pour conserver cette qualification.

SSIAP 2 : définition

Le SSIAP 2 (service de sécurité incendie et d'assistance à personnes) est le chef d'équipe du service de sécurité incendie sur site. Il travaille au plus près des agents SSIAP 1 et coordonne leur activité au quotidien.

 

Rôle du chef d'équipe SSIAP

Ses missions consistent à :

  • encadrer les agents SSIAP 1 : organiser les rondes, transmettre les consignes et vérifier qu'elles sont bien appliquées ;
  • tenir le poste de sécurité en cas d'alerte : suivre le système de sécurité incendie, communiquer avec les secours et rendre compte de la situation ;
  • gérer les situations à risque liées aux travaux : analyser les dangers et délivrer les permis de feu quand c'est nécessaire ;
  • assurer un suivi simple des installations de sécurité et tracer les événements dans la main courante ;
  • accompagner, si besoin, la commission de sécurité lors de ses visites.

 

En résumé, le SSIAP 2 est le relais opérationnel sur le terrain entre les agents SSIAP 1 et le chef de service SSIAP 3.

 

Différence avec le SSIAP 1

La différence tient d'abord au niveau de responsabilité sur le terrain.

  • Le SSIAP 1 intervient et applique les consignes. Il fait les rondes, surveille les équipements, agit sur un début d'incendie et alerte les secours.
  • Le SSIAP 2 organise et supervise l'équipe. Il planifie les rondes, coordonne les agents, pilote le poste de sécurité en cas d'incident et prend les premières décisions opérationnelles.

Au-delà des missions, la différence se joue aussi au niveau du diplôme et du parcours.


Le SSIAP 1 est un premier niveau, accessible après une formation de 67 heures et un examen. Une fois diplômé, l'agent peut exercer immédiatement sur site.


Le SSIAP 2, lui, n'est pas un diplôme d'entrée dans le métier. Il s'obtient après une expérience réelle en tant que SSIAP 1 et une nouvelle formation spécifique de 70 heures, suivie d'un examen plus exigeant.

 

Pour devenir SSIAP 2, il faut donc :

  1. être déjà SSIAP 1 ;
  2. avoir travaillé un certain nombre d'heures sur le terrain ;
  3. suivre la formation SSIAP 2 ;
  4. réussir l'examen.

 

C'est ce parcours que nous allons détailler dans les étapes suivantes.

 

Étape 1 : vérifier les prérequis pour accéder à la formation SSIAP 2

Avant de s'inscrire, le candidat doit remplir plusieurs conditions fixées par l'arrêté du 2 mai 2005 :

  • être titulaire du SSIAP 1 (ou d'une équivalence reconnue) ;
  • avoir exercé 1 607 heures comme SSIAP 1 sur les 24 derniers mois, attestées par l'employeur ou par le contrat de travail ;
  • être à jour en secourisme (SST, PSC ou PSE1) ;
  • être apte médicalement, avec un certificat datant de moins de 3 mois, conforme à l'annexe VII de l'arrêté.

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Si votre situation soulève des questions, un conseiller peut faire le point avec vous et vous orienter vers une session cohérente avec votre parcours.

 

Étape 2 : suivre la formation SSIAP 2

Une fois les prérequis réunis, le candidat peut entrer en formation.

 

Durée et cadre

  • 70 heures minimum de formation, hors examen et temps de déplacement ;
  • formation dispensée par un centre agréé par la préfecture ;
  • 12 stagiaires maximum par session, pour permettre des mises en situation et des échanges pratiques.

 

Ce que l'on apprend pendant la formation

Thème Contenu
Management et organisation de l’équipe Encadrement des SSIAP 1 ; planification des rondes et des activités ; transmission des consignes et contrôle des acquis.
Systèmes de sécurité incendie (SSI) Lecture et manipulation des tableaux de signalisation ; suivi des installations ; gestion des anomalies et des incidents courants (dont ascenseurs).
Prévention et gestion des risques Analyse des risques liés aux travaux ; délivrance des permis de feu ; hygiène et sécurité du travail appliquées à l’incendie.
Pilotage du poste de sécurité (PCS) Rôle de chef du PCS en situation de crise ; communication avec les secours ; compte rendu et traçabilité dans la main courante.
Rôle réglementaire et terrain Accompagnement de la commission de sécurité ; instruction et contrôle des SSIAP 1 ; exercices pratiques et mises en situation.

 

L'objectif n'est pas seulement d'acquérir des connaissances théoriques, mais surtout de se préparer à prendre des décisions opérationnelles sur site.

 

Étape 3 : réussir l’examen SSIAP 2

À l'issue des 70 heures de formation, le candidat passe l'examen SSIAP 2.

 

Les épreuves

L'examen comporte trois épreuves :

  • QCM sur la réglementation et les connaissances techniques ;
  • Écrit / cas pratique en situation professionnelle ;
  • Épreuve pratique et orale sur site, suivie d'un échange avec le jury.

 

Organisation

  • L'examen est organisé par le centre de formation qui a dispensé le stage.
  • Les épreuves pratiques se déroulent en ERP ou en IGH ; elles peuvent exceptionnellement avoir lieu dans le centre de formation avec l'accord du président du jury, s'il dispose des installations adaptées.

 

En cas de réussite, le candidat obtient le diplôme SSIAP 2.

 

Cas particuliers : équivalences pour exercer comme SSIAP 2

En dehors du parcours classique (formation + examen), la réglementation prévoit plusieurs situations permettant d'exercer comme chef d'équipe de sécurité incendie :

  • Sapeurs-pompiers sous-officiers : après suivi du module complémentaire spécifique, le diplôme SSIAP 2 peut être délivré par équivalence.
  • Sapeurs-pompiers adjudants ou plus : les titulaires de certaines unités de valeur de prévention (PRV 2 / AP 2, ou brevet de prévention) peuvent exercer comme SSIAP 2.
  • Titulaire d'un bac pro “Sécurité-Prévention” et justifiant de 1 607 h d'expérience comme agent de sécurité sur les 24 derniers mois : possibilité d'accéder à un poste de SSIAP 2.
  • Titulaire d'un BP ATPS et justifiant de 1 607 h d'expérience comme agent de sécurité sur les 24 derniers mois : possibilité d'occuper un poste de SSIAP 2, sans délivrance automatique du diplôme.
  • Dans certains cas particuliers, une équivalence ou un aménagement peut être accordé par décision du ministère de l'Intérieur.

 

Maintenir sa qualification SSIAP 2

Pour continuer à exercer comme chef d'équipe SSIAP, deux recyclages sont obligatoires :

  • Recyclage SSIAP : tous les 3 ans, en centre agréé ;
  • Recyclage secourisme : tous les 2 ans.

 

Ces recyclages doivent être réalisés au plus tard le jour anniversaire de la délivrance du diplôme SSIAP ou de la qualification de secourisme.

 

Et si on dépasse ces délais ?

Lorsque ces obligations ne sont pas respectées, l'accès au poste n'est plus possible en l'état. Dans ce cas, une remise à niveau est exigée pour pouvoir reprendre l'activité.

 

Elle est requise si l'une de ces situations se présente :

  • dépassement de la date limite du recyclage SSIAP ;
  • ou impossibilité de justifier d'au moins 1 607 heures d'activité comme agent, chef d'équipe ou chef de service SSIAP sur les 36 derniers mois.

Les titulaires du SSIAP 2 peuvent, après avoir passé une nouvelle formation, devenir chefs de service de sécurité incendie SSIAP 3.


Source officielle utilisée

Légifrance Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur

Les informations réglementaires présentées dans ce contenu sont fondées sur les textes en vigueur à la date de mise à jour. Elles peuvent évoluer au fil des décrets et arrêtés officiels. Cet article a été rédigé par l’équipe éditoriale oùFormer, spécialiste des formations réglementaires et de la conformité en entreprise.

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