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La formation LCB-FT à Paris permet aux professionnels de mieux comprendre les obligations liées à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. Pour les entreprises confrontées à des exigences de conformité de plus en plus strictes, cette formation offre un cadre structuré pour remettre à jour les connaissances, sécuriser les procédures internes et sensibiliser les collaborateurs aux bons réflexes. À travers des apports réglementaires et des exercices pratiques, les salariés acquièrent des outils concrets pour prévenir les risques et répondre aux attentes des autorités de contrôle.
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Proposée en plein cœur de l’écosystème financier parisien, cette formation s’adresse aux professionnels chargés de la conformité, du contrôle ou de la gestion des risques. Elle répond aux obligations réglementaires des secteurs soumis à vigilance (banque, assurance, immobilier, finance, services juridiques) et permet de mieux appréhender les responsabilités liées à la prévention des opérations suspectes. Dispensée par des spécialistes du domaine, elle s’appuie sur des cas concrets, en lien avec les pratiques observées dans les entreprises.
Les enjeux LCB-FT sont à la fois réglementaires, organisationnels et éthiques. Une formation dédiée permet de :
Le contenu peut varier selon les sessions, mais un programme type inclut :
Présentation des principaux textes (code monétaire et financier, directives européennes, recommandations GAFI) et du rôle des autorités (ACPR, Tracfin, AMF). Focus sur les obligations des professionnels selon leur secteur.
Cartographie des risques liés aux clients, produits, canaux et zones géographiques. Méthodes de classification, seuils d’alerte, outils d’analyse pour anticiper les dérives ou contournements.
Modalités de connaissance client (KYC), surveillance des opérations, archivage et conservation des données. Études de cas sur les bonnes pratiques ou erreurs à éviter.
Fonctionnement du dispositif Tracfin, obligations déclaratives, documentation à fournir. Simulations d’analyse de dossier pour exercer son jugement professionnel.
La formation alterne exposés clairs, échanges sur les pratiques du terrain et exercices d’application. Des cas concrets sont étudiés pour mieux comprendre les mécanismes de contournement et les failles possibles dans une organisation. La dynamique de groupe permet d’enrichir les réflexes collectifs et d’adapter les réponses aux réalités du poste.
Elle s’adresse principalement à des salariés en lien avec la conformité, le juridique ou les flux financiers, notamment :
Les sessions ont lieu à Paris, en présentiel ou à distance selon les disponibilités. La durée varie de un à plusieurs jours, selon les objectifs fixés et le niveau des participants. Les formations peuvent être organisées pour un seul service ou ouvertes à plusieurs entités d’un même groupe, afin d’aligner les pratiques.
Ce type de formation peut être intégré au plan de développement des compétences. Il appartient à l’employeur de prévoir sa prise en charge dans le cadre des budgets dédiés à la mise en conformité réglementaire ou à la prévention
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