La communication digitale : un levier d'acquisition marketing

• Assimiler les particularités de la communication digitale.
• Identifier les facteurs de succès d’un site web performant.
• Concevoir et gérer des campagnes on-line en intégrant les médias sociaux.

Modules distanciels :

• E-quiz en amont/aval de la formation.
• Pourquoi faut-il travailler son référencement naturel, le SEO ?
• Comment être visible sur les moteurs de recherche grâce au SEA ?
• Comment bien gérer l'e-réputation de sa marque ? 

Adapter sa communication aux évolutions du digital

• Maîtriser le parcours client digitalisé pour adapter sa stratégie de communication.
• Réussir son digital storytelling à l'ère du mobile et des réseaux sociaux pour développer son influence.
• Construire le branding en s’appuyant sur le marketing de valeurs.
• Organiser son plan de communication autour du nouveau mix marketing : Emotion, Expérience, Exclusivité, Engagement.

Concevoir et diffuser des contenus pour développer la visibilité et le trafic

• Définir la ligne éditoriale de son site internet : conseils et retours d’expérience.
• Appliquer les principes du référencement naturel pour rédiger son contenu et augmenter sa visibilité.
• Travailler l’ergonomie de ses contenus pour améliorer leur lisibilité et leur efficacité.
• Décupler les performances de ses contenus grâce à la publicité digitale : Google Ads, social ads…

Travailler ses contenus pour générer des leads, convertir et fidéliser

• Créer des contenus adaptés à la stratégie d’inbound marketing pour attirer des visiteurs.
• Allier contenus, CRM et marketing automation pour accompagner la maturité de ses leads.
• Développer des contenus uniques et différenciants pour augmenter le trafif sur son site e-commerce et déclencher les ventes.
• Exploiter ses contenus pour construire des communautés de marque.

Organiser la production, la diffusion et le suivi des performances de ses communications

• Construire et alimenter sa newsroom : outils et bonnes pratiques.
• Sélectionner des indicateurs de performance pertinents pour mettre en place un tableau de suivi adapté.
• Établir un budget pour maîtriser ses investissements et ressources.