Formation Communication non violente à Angers

Formation Communication Non Violente à Angers

Ce programme est conçu pour les professionnels en poste, tous secteurs confondus, qui souhaitent renforcer leurs compétences relationnelles dans un cadre professionnel. L’approche CNV permet de mieux identifier ses besoins, d’exprimer ses ressentis sans agressivité et de mieux comprendre ceux des autres. Elle offre des outils applicables aux situations de tension, aux réunions, aux entretiens et à la vie d’équipe en général.

Pourquoi choisir cette formation ?

Suivre une formation à la Communication Non Violente, c’est choisir de transformer les interactions au sein de l’entreprise. Ce programme permet de :

• améliorer la qualité des relations entre collègues et avec la hiérarchie ;
• acquérir une posture d’écoute active et d’empathie dans les échanges ;
• apprendre à désamorcer les tensions et prévenir les conflits ;
• renforcer la cohésion d’équipe et la qualité de vie au travail ;
• développer une communication claire, sincère et constructive.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Introduction à la Communication Non Violente

Découverte des origines et des grands principes de la CNV selon Marshall Rosenberg.

Identifier les émotions et les besoins

Apprendre à distinguer les faits, les jugements, les ressentis et les besoins dans un échange.

Exprimer une demande claire

Formuler ses besoins de façon constructive, sans reproche ni agressivité.

Écoute active et reformulation

Développer sa capacité à entendre l’autre avec bienveillance, à travers des exercices pratiques.

Appliquer la CNV en situation professionnelle

Mettre en œuvre les outils dans des contextes concrets : réunion, feedback, conflit, décision collective.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie active : mises en situation, échanges en groupe, jeux de rôle et auto-évaluations. Elle favorise une appropriation progressive des outils, avec une alternance de théorie, d’exercices pratiques et de moments de réflexion personnelle. Cette approche facilite l’ancrage des apprentissages et leur transfert immédiat dans le quotidien professionnel.

Public

Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leur communication :

• managers et encadrants ;
• responsables RH ou collaborateurs en lien avec les équipes ;
• personnes impliquées dans des fonctions transverses ou des projets collectifs ;
• salariés souhaitant développer des compétences relationnelles solides.

Modalités

Les sessions se déroulent à Angers, en présentiel ou à distance selon les besoins. La formation est organisée en groupe pour encourager l’échange d’expériences et la dynamique collective. Elle peut être financée dans le cadre du plan de développement des compétences ou via les dispositifs OPCO, selon les projets de chaque entreprise.

Communication Non Violente à Angers : un levier concret pour les entreprises

À Angers, où le tissu économique est marqué par une forte présence du secteur social, éducatif et médico-social, la communication interpersonnelle est un enjeu central. De plus en plus d’entreprises locales investissent dans la montée en compétences relationnelles pour renforcer la qualité de vie au travail. Suivre une formation Communication Non Violente à Angers permet d’apporter des réponses concrètes aux problématiques de coopération, de stress et de conflits internes, tout en favorisant un climat apaisé et propice à la performance collective.

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