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La formation storytelling à distance aide les professionnels à renforcer leur impact en communication grâce à la maîtrise de l’art narratif. Dans un environnement où l’attention est de plus en plus sollicitée, savoir construire et transmettre une histoire convaincante devient un atout majeur. Ce parcours permet aux salariés d’entreprise de développer des compétences concrètes en narration, d’apprendre à capter l’attention et de structurer un message percutant. Sur oùFormer, il est possible de comparer les sessions proposées et de réserver directement en ligne.
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Le storytelling est un outil puissant pour donner du sens à un discours, transmettre une vision et engager un public. Cette formation s’adresse aux professionnels en poste qui souhaitent perfectionner leur communication orale et écrite. Elle propose des techniques directement transposables dans des présentations, des réunions stratégiques ou des supports marketing. Grâce au format en ligne, les participants accèdent aux contenus sans contrainte géographique, tout en conservant un accompagnement personnalisé et interactif avec le formateur.
Utiliser la narration comme levier de communication permet de créer un lien fort avec ses interlocuteurs. Suivre cette formation présente plusieurs bénéfices :
Le contenu exact varie selon les sessions choisies.
Découverte des fondements du récit, des archétypes narratifs et des éléments qui captivent une audience.
Exercices pratiques pour apprendre à rythmer un récit, utiliser les émotions et capter l’attention sur la durée.
Élaboration d’histoires alignées avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et adaptées aux supports utilisés.
Analyse de l’impact des images, vidéos et outils digitaux pour renforcer l’efficacité d’un message narratif.
La formation alterne apports théoriques et mises en pratique. Les participants conçoivent et testent leurs récits en groupe, avec des retours constructifs du formateur. Les ateliers interactifs en visioconférence favorisent la collaboration et la progression collective. Des études de cas et des exercices personnalisés permettent de mettre en œuvre immédiatement les compétences acquises.
Ce parcours concerne des professionnels issus de différents secteurs :
Les sessions se déroulent à distance, via des plateformes interactives qui dynamisent les échanges et les mises en pratique. La durée varie de une à plusieurs journées selon les modules choisis. Un conseiller oùFormer accompagne les entreprises pour sélectionner la session la plus adaptée et identifier les solutions de financement. La prise en charge peut s’effectuer dans le cadre du plan de développement des compétences ou via l’OPCO concerné.
Le format à distance répond aux besoins des structures qui souhaitent former leurs équipes sans contraintes logistiques. Il permet de réunir des collaborateurs situés sur différents sites tout en conservant un haut niveau d’interaction. Alors que la communication digitale occupe une place croissante, suivre une formation storytelling à distance offre aux salariés l’opportunité de maîtriser des techniques modernes, d’adapter leur discours aux nouveaux canaux et de renforcer la visibilité de leur organisation auprès de leurs clients et partenaires.
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