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L’habilitation électrique concerne les salariés amenés à travailler sur ou à proximité d’installations électriques, qu’ils soient électriciens, techniciens de maintenance, agents d’exploitation ou personnels non électriciens. Elle permet d’encadrer les interventions exposées au risque électrique, selon le niveau d’habilitation requis et les missions confiées par l’employeur.
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Vous devez former des salariés exposés au risque électrique ou organiser un recyclage ? oùFormer centralise toutes les formations disponibles à Antibes et dans les communes voisines. Réservez vos places en ligne pour vos équipes.
Toutes les formations habilitation électrique référencées s’appuient sur la norme NF C 18-510, qui définit les règles de prévention du risque électrique.
Elles permettent de préparer les salariés à intervenir en sécurité. L’habilitation est ensuite délivrée par l’employeur, en fonction du poste occupé et des compétences validées en formation.
Plusieurs niveaux peuvent être préparés selon les besoins de vos équipes :
Antibes et le secteur de Sophia Antipolis concentrent de nombreuses activités techniques et tertiaires. Les centres de formation sont répartis sur ce bassin pour faciliter l’organisation des sessions.
Les fiches ci-dessus permettent de comparer rapidement les formations sans multiplier les demandes de devis :
L’utilisation d’oùFormer est 100 % gratuite pour votre entreprise. Vous réglez le même tarif qu’en direct auprès de l’organisme. Vous pouvez inscrire vos salariés en ligne ou vous appuyer sur un conseiller oùFormer pour valider votre organisation.
Le niveau d’entrée dépend des missions confiées au salarié et du type d’installation sur lequel il intervient.
Les formations proposées suivent les exigences de la norme NF C 18-510 et s’adaptent au niveau visé.
Elles couvrent plusieurs blocs de compétences.
La formation inclut une évaluation des connaissances et des compétences opérationnelles. Elle permet de vérifier la capacité du salarié à intervenir dans le respect des règles de sécurité.
L’habilitation électrique est ensuite délivrée par l’employeur, en fonction des résultats obtenus et des missions confiées au salarié.
Pour maintenir les compétences à jour, un recyclage est à prévoir régulièrement.
Pour inscrire vos collaborateurs, la démarche se fait en quelques étapes :
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