Coordinateur énergie

Maîtriser les notions de base techniques, économiques et réglementaires associées à la gestion de l’énergieDéfinir les actions pertinentes pour l’entreprise et gérer les interfaces entre tous les acteursMettre en place les outils méthodologiques de pilotage et de suivi

Maîtriser les notions de base des énergies fossiles et renouvelables

Faire le point sur les enjeux énergétiques

• Définir les sources d'énergies : fossiles, fissiles et renouvelables
• Faire le point sur leurs modes de production, valorisation, consommation et les enjeux environnementaux associés

Définir les énergies et les caractériser

• Maîtriser la notion de puissance (W) et d’énergie (J et kWh)
• Différencier les énergies primaires et secondaires
• Définir le pouvoir calorifique des énergies
• Décrire les principaux systèmes énergétiques et leur caractéristiques énergétiques

Exercice d'application : calcul de consommation énergétique d'équipements courants

• Inventorier les énergies renouvelables et leurs caractéristiques : hydraulique, éolienne, biomasse, géothermie, solaire
• Identifier les opportunités d'une stratégie EnR pour une entreprise

Définir le rôle et les missions du coordinateur énergie

Partage d'expérience : l'approche de la fonction et de ses missions par les différents participants selon leurs propres expériences

Définir et construire son plan d’actions 

• Évaluer et prioriser les projets énergie selon la stratégie de l'entreprise
• Définir des indicateurs de performance
• Assurer la conformité réglementaire de l’entreprise en matière d’énergie et d’environnement

Organiser, manager et communiquer

• Déterminer les compétences requises
• Expliquer la stratégie de l'entreprise et communiquer sur les projets
• Identifier les acteurs internes et externes et gérer les relations multi-parties en management d’énergie

Définir et mettre en œuvre les actions d'efficacité énergétique

Piloter un projet de réduction des consommations

• Les principales réglementations et normes
• Les aides à la réalisation du projet, les dispositifs d'aides au financement, les CEE, les CPE
• Conduire les bilans énergétiques
• Calculer les écarts entre les besoins et les consommations réelles
• En déduire les actions à mener
• Proposer les améliorations par usage et catégories de métiers
• Élaborer un tableau de bord
• Mettre en œuvre d’un plan de mesures et vérifications (IPMVP)
• Réaliser une évaluation économique de la performance énergétique : calcul des indicateurs économiques

Focus sur les études énergies bâtiments

• Maîtriser les réglementations : Réglementation Thermique dans l'Existant (RT Existant), dans le neuf (RT 2012)
• Différencier les catégories de diagnostics pour choisir le plus adapté
• Connaitre les fondamentaux d’un audit énergétique
• Les différentes postes de consommation d'énergie

Étude de cas : analyse commentée du diagnostic énergétique d'un bâtiment afin de déterminer les solutions correctives à apporter

Mettre en place un SMEn

• Identifier les apports et le contenu de l'ISO 50001
• Intégrer les enjeux d’un système de management dans une démarche de maîtrise des consommations d’énergie et définir les objectifs
• Appliquer la méthodologie et mettre en œuvre le SMEn

Gérer ses approvisionnements et contrats en énergie

Maîtriser les bases des marchés de l’énergie

• Les marchés de détail : tarifications et offres de marché
• Appréhender la construction des prix des énergies : le cadre donné par la loi NOME, l’effacement, les marchés de capacité

Construire un cahier des charges et identifier les éléments techniques à fournir à un fournisseur d’énergie

• Le plan de comptage et points de livraison
• Définir et maitriser son profil de consommation (évolutions)
• Définir les jalons clés du CCTP
• Le cas particulier d’un CPE

Acheter l’énergie

• Les différentes stratégies d’achat
• Les services associés et relations fournisseurs : les points 10’, le feuillet de gestion, les services internet