Titre professionnel : Gestionnaire Comptable & Fiscal

Les objectifs ne sont pas exhaustifs et s'ajustent tout le long du parcours en fonction des attentes du stagiaire.

Bloc de compétences 1 : Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
Bloc de compétences 2 : Renseigner et contrôler les déclarations fiscales
Bloc de compétences 3 : Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise

Bloc 1 : Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes
Réviser, valider les comptes annuels
Word, Excel, Outils collaboratifs : Cas pratique, Création de modèles (courriers, notes,…)
Environnement entreprise & RH : L’entreprise : Théorie des organisations
Collecte de l'information
Droit du Travail : Les sources : conventions, accords et instances, IRP : présentation et élections
Opération courantes : Principes comptables, bilan et compte de résultat, Plan comptable, partie double, documents comptables, Enregistrements factures achats/ventes + TVA, Les réductions et frais accessoires , Les règlements et la banque (CB, effets, chq…), Le rapprochement bancaire, CIEL compta paramétrage/analytique
Les opérations de fin d'exercice : Déclarations fiscales (TVA, IS, Taxe sur les véhicules…), Inventaire (régularisation des charges et pdts), Inventaire (régularisation des stocks), Les amortissements linéaires, Les amortissements dégressifs, La dépréciation des autres éléments d'actifs
Comptabilité Fiscalité : Introduction générale de l'impôt sur les sociétés
Finance base : Le cycle d'exploitation + bilan, Le compte de résultat, Cas pratiques bilan/cpte de résultat
Analyse financière : L’analyse de l’activité de l’entreprise, Bilan fonctionnel et ratios / trésorerie, L’analyse fonctionnelle/financière du bilan
Obligations légales : L'affichage obligatoire et les documents d'entrée d'un salarié (déclaration, registre, règlement…), Les salariés CDI CDD CTT (embauche, contrat, période essai,…), Les salariés Contrats Spécifique (alternance, aidés, personnel ext, chéques emploi…), Sécurité/Médecine W/DUERP/TH, Absences (CP/RTT/Inaptitude/arrêts maladies/AT)
Charges et déclarations sociales : Cotisations sociales (URSSAF et caisses de retraites) + périodicité, Autres cotisations sociales (taxe sur les salaires, formation…) et PAS, Déclaration des salaires (La DSN)
Rupture du contrat de travail : différents types de rupture + licenciement 601a et 601b
La communication verbale et non verbale, Gestion du stress
Bloc 2 : Renseigner et contrôler les déclarations fiscales
Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques
Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles
Word, Excel, Outils collaboratifs : Cas pratique, Mise en forme d'un dossier type (sommaire, numérotation…)
Collecte de l'information : Lecture et traitement de l'information (le questionnaire)
Les opérations de fin d'exercice : Provision pour risques et charge, créances et dettes en devise, Cas pratiques - Les dépréciations et provisions
Comptabilité Analytique : Charges fixes et variables
Comptabilité Fiscalité : Calcul IS 2058 A et B, La déclaration 2571-2572, Aides fiscales BIC et IS
La taxe sur la valeur ajoutée : Le champ d'application et territorialité de la TVA, La TVA exigible + déductible/Les entreprises soumises partiellement à la TVA, La déclaration et le paiement de la TVA, La détermination de la valeur fiscale, Cas pratiques TVA
L'imposition du résultat dans le cadre des entreprises individuelles : Les régimes d'imposition des BIC, Les produits imposables et charges décaissables, Le régime d'imposition des plus-values ou moins-values (BIC), Détermination du résultat imposable à l'IR
L'imposition du résultat dans le cadre des sociétés : Le champ d'application de l'IS, L'assiette de l'impôt sur les sociétés, Les plus ou moins-values professionnelles des entreprises soumises à l'IS, La liquidation et paiement de l'IS
Rémunération : La politique de rémunération dont (Pee/Perco)+ Prime et avantages, Le bulletin de paie (profil salarié, rubriques), Le bulletin de paie (avantages et frais pro)
Bloc 3 : Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise
Analyser les états comptables de synthèse
Etablir et présenter des budgets et prévisions financières
La production de documents : Courrier, mails et notes de service (forme et contenu), Rapport, note synthèse et compte-rendu (analyse de l'existant et préconisations, commentaires…
Word, Excel, Outils collaboratifs : Cas pratique, Publipostage, Créer et gérer une boite mail efficacement