Formation Animation de la performance à Chambéry

Pourquoi choisir cette formation ?

Plusieurs objectifs structurent ce parcours :

• renforcer la posture d’animateur de la performance au sein de son équipe ;
• structurer des rituels de pilotage et de coordination efficaces ;
• utiliser les bons indicateurs pour orienter l’action collective ;
• adapter sa communication en fonction des profils et des situations ;
• faire évoluer les pratiques pour accompagner la montée en compétences des équipes.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Fondamentaux de l’animation de la performance

Introduction aux principes clés : régularité des échanges, clarté des objectifs, indicateurs partagés, logique d’amélioration continue. Décryptage des leviers d’action pour dynamiser une équipe et suivre efficacement les résultats.

Conduite des rituels managériaux

Mise en place de routines efficaces : réunions d’équipe, briefings quotidiens, points hebdomadaires, bilans de performance. Structuration des contenus, posture à adopter, animation participative.

Suivi des indicateurs et communication

Travail sur les outils visuels (tableaux de bord, reporting terrain, indicateurs d’activité). Techniques de communication pour valoriser les résultats, corriger les écarts, responsabiliser les équipes sans pression excessive.

Engagement collectif et coopération

Développement d’un climat de confiance et de coopération. Identification des freins à la motivation et des leviers d’action pour fédérer autour de la performance. Approche centrée sur les solutions et le progrès.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur des méthodes actives : ateliers collaboratifs, études de cas, jeux de rôle. Les échanges entre pairs permettent de croiser les expériences et d’enrichir les pratiques. Chaque participant est invité à transposer les acquis à sa propre situation professionnelle dès la fin de la formation.

Public

Cette formation est destinée à différents profils :

• managers ou encadrants de proximité ;
• chefs de projet ou coordinateurs d’activité ;
• salariés en prise de poste avec une mission d’encadrement ;
• responsables de service ou d’unité souhaitant structurer l’animation de leur équipe.

Modalités

La formation se déroule à Chambéry, en présentiel. Elle peut être organisée en groupe, sur site ou dans un centre dédié. Les frais pédagogiques peuvent être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences ou avec l’aide d’un OPCO.

Formation Animation de la performance à Chambéry : une réponse aux besoins des entreprises locales

Le bassin d’emploi de Chambéry, marqué par la diversité de ses secteurs (industrie, services, collectivités, tourisme), fait face à des enjeux d’adaptation permanente. Les entreprises recherchent des encadrants capables de piloter l’activité tout en maintenant l’engagement des équipes. La formation Animation de la performance à Chambéry répond à cette exigence en outillant les professionnels sur des méthodes concrètes de management opérationnel. Elle s’inscrit dans une logique de montée en compétences, au service de l’efficacité collective et de la qualité de vie au travail.

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