.png&w=3840&q=75)
Nous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences
Formation système d'information : structurer, sécuriser, faire évoluer
Le système d'information est devenu l'épine dorsale des organisations. C'est lui qui relie les métiers, fait circuler les données et soutient les outils du quotidien. Quand il est mal structuré, les doublons s'accumulent, la sécurité se fragilise et les projets avancent difficilement.
Se former au pilotage du SI permet de prendre du recul, de clarifier la cartographie des applications, de mieux organiser la gestion des services et d'anticiper les incidents majeurs.
Sur oùFormer, vous pouvez explorer les différentes formations SI et réserver directement la session adaptée à vos équipes.
Prochaines sessions
221 places disponibles dans 2 villes, en présentiel ou en distanciel
Une question ? Être rappelé
Plus d'infos et réserverSessions à la demande
Indiquez-nous vos disponibilités pour organiser une session
Plus d'infos et réserver Une question ? Être rappelé Une question ? Être rappeléPlus d'infos et réserverSessions à la demande
Indiquez-nous vos disponibilités pour organiser une session
Plus d'infos et réserver Une question ? Être rappeléTrouver une place près de chez moi
oùFormer s'attache à votre satisfaction
Chez oùFormer, notre mission est simple : rendre la formation professionnelle accessible à tous, partour et à tout moment. Nous nous engageons à sélectionner des organismes de formation de qualité pour que vous et vos collaborateurs puissiez vous former simplement
5 / 5
N°1
Le premier portail en France
Nous proposons des places de formation disponibles en temps réel.
400 000
Places de formation professionnelles disponibles partout en France.
500
Organismes de formation sélectionnés avec attention pour la qualité de leur enseignement.
.png&w=1080&q=75)
Modalités de la formation Système d'information
Les modules s'adressent à différents profils et mettent en avant des approches concrètes, adaptées au terrain.
Public concerné
Ces parcours sont conçus pour :
- les directions et responsables SI qui pilotent la stratégie numérique ;
- les chefs de projet et PMO chargés de coordonner les initiatives ;
- les architectes et urbanistes du SI impliqués dans la structuration du système ;
- les responsables production, support et sécurité qui assurent la fiabilité au quotidien.
Objectifs de la formation
Les sessions visent à :
- comprendre le rôle stratégique du SI dans l'organisation ;
- acquérir une méthode de cartographie et de planification (urbanisation, schéma directeur) ;
- structurer la gestion des services IT avec des repères clairs (ITSM) ;
- intégrer la sécurité et la continuité d'activité dans les décisions ;
- piloter un SI évolutif et mesurable grâce à des indicateurs de performance.
Format
Les sessions sont proposées en présentiel, en visioconférence, en inter ou en intra.
Financement
Les coûts peuvent être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences et via votre OPCO. Un conseiller oùFormer accompagne votre organisation pour identifier la bonne session et préparer les démarches administratives.
Avis
Ce qu'ils pensent de oùFormer
Découvrez les avis des personnes qui ont participé
Un service de qualité avec un service commercial réactif et avenant. Je conseille fortement pour la recherche de formation.
J
Jeremie SuanaSystème d'information, de quoi parle-t-on ?
Le système d'information (SI) est l'ossature numérique et organisationnelle de l'entreprise. Il coordonne les métiers, fait circuler les données et soutient la performance globale. Un SI efficace apporte cohérence, sécurité et continuité, tout en restant capable d'évoluer avec les besoins.
Rôle du SI dans l'organisation : processus, applications, données, infrastructure
Un système d'information possède plusieurs composantes étroitement liées :
- Les processus, qui décrivent la manière dont les activités s'enchaînent, de la stratégie aux opérations quotidiennes ;
- Les applications, qui fournissent les outils nécessaires aux équipes, qu'il s'agisse d'ERP, de CRM ou de solutions collaboratives ;
- Les données, cœur du SI, dont la qualité et la disponibilité conditionnent la prise de décision, la relation client et la maîtrise des risques ;
- L'infrastructure technique, qui regroupe réseaux, serveurs, postes de travail et environnements cloud assurant la continuité de service.
Mais le SI ne se réduit pas à ces briques techniques. Il intègre aussi une dimension humaine et organisationnelle : adoption des outils, pratiques de travail, culture d'entreprise. La gouvernance du SI vient compléter cet ensemble. Elle fixe les responsabilités, assure le pilotage stratégique et veille à la conformité réglementaire, qu'il s'agisse de cybersécurité, de protection des données (RGPD) ou de traçabilité.
Enfin, un SI doit rester évolutif. L'intégration de nouvelles technologies (IA, IoT, automatisation) suppose de trouver un équilibre entre innovation, sécurité et fiabilité. Lorsqu'il est bien organisé, le SI facilite le travail des équipes, améliore la qualité du service rendu aux clients et aide l'entreprise à rester opérationnelle même en cas d'imprévu.
Aperçu des parcours de formation
Les formations dédiées aux systèmes d'information couvrent plusieurs volets complémentaires. Chaque parcours met l'accent sur une dimension clé pour aider les équipes à mieux organiser, sécuriser et faire évoluer leur SI.
Principes du management du SI : décisions, pilotage et indicateurs de performance
Ce module aborde la manière dont le système d'information est piloté au quotidien et sur le long terme. Il met en avant les méthodes de décision, les outils de suivi et les indicateurs qui permettent d'évaluer la performance et d'orienter les investissements.
Urbanisation du SI : cartographie, cohérence des applications et schéma directeur
Ce parcours présente les méthodes pour structurer un système d'information clair et évolutif. Il s'appuie sur la cartographie des processus et des applications, l'analyse des flux de données et la définition d'un schéma directeur. Le but est de simplifier l'ensemble, d'éviter les doublons et de maintenir la cohérence entre les différentes briques du SI.
ITSM : gestion des services, support aux utilisateurs, amélioration continue
Cette partie s'intéresse à l'organisation des services informatiques. Il couvre le traitement des demandes, la gestion des incidents et des problèmes, ainsi que la validation des changements. L'accent est mis sur la qualité du support apporté aux utilisateurs et sur les bonnes pratiques d'amélioration continue pour rendre le service plus fiable et transparent.
PCA / PRA : continuité et reprise d'activité face aux incidents majeurs
Assurer la continuité du système d'information demande de se préparer à l'imprévu. La formation aborde la mise en place d'un plan de continuité (PCA) pour maintenir les activités essentielles et d'un plan de reprise (PRA) pour restaurer rapidement les services après un incident. L'objectif est de protéger les fonctions critiques et de limiter les conséquences sur l'entreprise.
Réserver une formation sur oùFormer
Sur oùFormer, il est possible d'explorer l'ensemble des formations consacrées aux systèmes d'information et d'identifier rapidement celles qui correspondent à vos priorités.
Chaque offre précise son contenu, ses modalités et ses objectifs, ce qui facilite la comparaison entre parcours. Une fois la session choisie, la réservation se fait directement en ligne, avec la possibilité d'être accompagné pour trouver la solution de financement la plus adaptée.
Voir plus