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- Identifier les clauses problématiques de mes contrats commerciaux
- Maîtriser le temps du contrat commercial
- Insérer et rédiger les clauses protectrices de mes intérêts dans mes contrats commerciaux
- Connaître et maîtriser les sanctions légales à l’inexécution contractuelle
- Différencier sanctions légales et contractuelles à l’inexécution
- Maîtriser les étapes du recouvrement amiable et judiciaire
- Choisir et utiliser la procédure adaptée à sa situation de créancier.
Introduction : Présentation du formateur et des stagiaires
Mettre en œuvre le recouvrement amiable (1h30) :
Déployer efficacement le recouvrement judiciaire (1h30) :
Panorama, coût et déroulement des procédures judiciaires : le référé provision, l’injonction de payer et l’assignation en justice ;
La réforme de la procédure d'injonction de payer (décret du 16 fév. 2026)
Focus spécial : les étapes de l’injonction de payer commerciale ;
Questions-réponses orales : choisir la procédure adaptée à sa situation de créancier ;
Focus spécial : le recouvrement des créances internationales et les règles de compétence ; Focus spécial : La nouvelle procédure simplifiée de recouvrement des créances commerciales incontestées adoptée le 10 avril 2026.
Les acteurs du recouvrement des créances (30mn) : Rôle et responsabilité(s) des sociétés de recouvrement ; Rôle et cadre d’intervention des commissaires de justice ; Rôle et cadre d’intervention de l’avocat.
Chefs d’entreprise et dirigeants, travailleurs indépendants, directions administratives et financières, juristes, formateurs indépendants.
La participation à cette formation ne nécessite pas de prérequis spécifique au regard du public auquel elle s’adresse.
La formation alterne méthode explicative et active avec des études de cas nombreuses et des mises en situation.
Nature et sanction de la formation : cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences. Elle donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation. Une évaluation qualitative de fin de stage permet de mesurer la satisfaction des stagiaires et l’atteinte des objectifs de la formation.
Quiz : évaluation des connaissances acquises au cours de la journée
Après la formation : pendant les 3 mois qui suivent la formation, les participants bénéficient d’un suivi par courriel auprès du formateur. Le support pédagogique leur est transmis.
Accessibilité de la formation : LP-CONSULTING s’engage à faciliter l’accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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