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Formation Droit social à Toulouse
La Formation Droit social à Toulouse propose aux salariés d'entreprise une immersion concise et ciblée dans les enjeux juridiques liés au droit du travail. Conçue pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels, cette formation courte aborde des thématiques essentielles telles que les contrats de travail, les droits et obligations des employeurs et des salariés, ainsi que la gestion des conflits au sein de l'entreprise. En permettant une mise à jour rapide des connaissances, elle favorise une meilleure compréhension et une application efficace des règles juridiques en vigueur.
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8 résultats
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Plus d'infos et réserver Une question ? Être rappelé Une question ? Être rappeléPlus d'infos et réserverVisio1 jours850 € HT / stagiaire 3 places restantes
Plus d'infos et réserver Une question ? Être rappelé Une question ? Être rappeléPlus d'infos et réserverVisio2 jours1510 € HT / stagiaire 3 places restantes
Plus d'infos et réserver Une question ? Être rappelé Une question ? Être rappeléPlus d'infos et réserverVisio1 jours910 € HT / stagiaire 3 places restantes
Plus d'infos et réserver Une question ? Être rappelé Une question ? Être rappeléPlus d'infos et réserverToulouse 1 jours850 € HT / stagiaire 3 places restantes
Plus d'infos et réserver Une question ? Être rappelé Une question ? Être rappeléPlus d'infos et réserverVisio1 jours855 € HT / stagiaire 3 places restantes
Plus d'infos et réserver Une question ? Être rappelé Une question ? Être rappeléPlus d'infos et réserverVisio14 heures1320 € HT / stagiaire 3 places restantes
Plus d'infos et réserver Une question ? Être rappelé Une question ? Être rappeléPlus d'infos et réserverVisio2 jours680 € TTC / stagiaire 10 places restantes
Plus d'infos et réserver Une question ? Être rappeléFormation Droit social à Toulouse
Cette formation est destinée aux professionnels en poste qui cherchent à approfondir leurs connaissances en droit social. Elle s'adresse à ceux qui souhaitent développer des compétences spécifiques en matière de gestion des ressources humaines et de protection juridique des salariés au sein de l'entreprise. Les informations abordées couvrent divers aspects relatifs aux relations de travail, contribuant ainsi à une meilleure compréhension du cadre légal et réglementaire en vigueur.
Pourquoi choisir cette formation ?
Les enjeux de cette formation incluent :
- compréhension des aspects juridiques des relations de travail
- mise à jour des connaissances sur le code du travail
- développement d'aptitudes en matière de gestion des conflits
- approfondissement des compétences en matière de conseil aux entreprises
Le programme de la formation
La formation aborde plusieurs modules thématiques, permettant ainsi une approche variée et complète du droit social. Parmi les thèmes traités, on retrouve :
Les bases du droit social
Une introduction aux principes fondamentaux régissant les relations de travail et les droits des salariés.
La gestion des contrats de travail
Analyse des différents types de contrats et des obligations qui en découlent pour les employeurs et les employés.
Les spécificités des relations individuelles et collectives
Exploration des dynamicités des relations humaines au sein des entreprises.
La protection sociale et les droits des travailleurs
Examen des dispositifs de protection des salariés et des recours juridiques disponibles.
Les méthodes pédagogiques
Cette formation combine théorie et pratique, favorisant ainsi une approche interactive. Les participants sont encouragés à s'engager dans des exercices pratiques et des études de cas, ce qui leur permet d'appliquer les concepts acquis dans leur environnement professionnel. Des sessions en présentiel et à distance sont proposées pour s'adapter aux contraintes des entreprises.
Public cible
Destinée aux professionnels évoluant dans le domaine des ressources humaines, les profils concernés incluent :
- responsables des ressources humaines
- juristes spécialisés en droit social
- gestionnaires de personnel
- leaders d'équipes avec un rôle stratégique en management
Durée et format de la formation
La formation se déroule à Toulouse, sur une ou plusieurs journées selon les sessions programmées. Elle peut être organisée en présentiel ou à distance, en fonction des préférences des participants et des enjeux spécifiques des entreprises.
Financement
Les formations proposées ne sont pas éligibles au CPF. Cependant, elles peuvent être financées par l'employeur afin de soutenir le développement des compétences des salariés et d'améliorer la gestion des relations de travail au sein de l'entreprise.
Les tendances en matière de droit social
Se former en droit social permet aux professionnels de rester à jour face à l'évolution constante des lois et des règlements. Dans un contexte où les enjeux du travail et de la protection des employés gagnent en complexité, un parcours de formation dédié offre la possibilité d'acquérir des connaissances précises sur les nouvelles réglementations et les pratiques actuelles. En maîtrisant le cadre légal, les professionnels contribuent à une meilleure gestion des ressources humaines, garantissant ainsi un environnement de travail plus serein et en conformité avec les exigences légales du marché.
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