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Actualites sociales
Objectifs
Programme
- Mettre à jour ses connaissances en matière d'actualité législative et jurisprudentielle et notamment sur les sujets suivants : la formation professionnelle, la santé au travail, la réforme des retraites, l'égalité professionnelle...
- Mesurer les effets des évolutions règlementaires et jurisprudentielles sur les pratiques de l'entreprise
- Mettre en application la règlementation sociale en limitant les risques de contentieux
- Mesurer les effets des évolutions règlementaires et jurisprudentielles sur les pratiques de l'entreprise
- Mettre en application la règlementation sociale en limitant les risques de contentieux
- L’actualité des contrats de travail et leurs évolutions
- L’actualité de la rupture du contrat de travail et ses suites
- L’actualité de la durée du travail et de l’aménagement du temps de travail
- L’actualité de la santé et de la sécurité au travail
- La réforme des IRP ; les instances DP, CSE et CSSCT
Public visé
Dirigeants, responsables RH et responsables du personnel ainsi que les salariés chargés de la gestion des ressources humaines souhaitant mettre à niveau leur connaissance de la réglementation du travail.
Prérequis
Aucun
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques et pratiques, jeux de rôle, QCM, vidéo de présentation, supports informatiques, livrets.
Modalités d'évaluation
Apports théoriques et pratiques, jeux de rôle, QCM, vidéo de présentation, supports informatiques, livrets.
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