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  1. Gestion des demandes d’exercice de droits

Gestion des demandes d’exercice de droits

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Objectifs
Programme

  • Maîtriser les droits des personnes, leurs limites et les obligations de

  • l’organisme.

  • Organiser un processus interne de réception, qualification et réponse.

  • Répondre dans les délais et avec preuves conformes.

  • Réduire les risques de réclamation et d’impact réputationnel.

Module 1 – Cadre réglementaire et principes


Définition des différents droits (articles clés 13 à 22 du RGPD) : information des personnes, droit d’accès, de rectification, d’effacement (droit à l’oubli), d’opposition, etc., conséquences d’une réponse inappropriée ou absente


Module 2 – Focus sur l’information des personnes concernées


Mentions d’information : à quel moment, quelles informations et sous quelle forme ? Recueil du consentement. Cookies et traceurs


Module 3 – Recueil et identification des demandes


Canaux d’entrée, preuve d’identité, mandataires, délais


Module 4 – Recevabilité et qualification des demandes


Recevabilité des demandes, critères d’acceptation/refus, exceptions, limitation des droits des personnes concernées


Module 5 – Réponse aux demandes 


Formats de réponse, sécurisation des transferts, portabilité technique


Module 6 – Processus interne et traçabilité 


Workflow, rôles, process, registre des demandes


Module 7 – Prévention, reporting et audits KPIs,


 prévention des abus, gestion des réclamations CNIL


Synthèse finale et évaluation Synthèse rapide, 


discussion ouverte, Q/R, quiz final, évaluation de la formation à chaud


Public visé


Responsables administratifs RH DPO / Référents RGPD Managers Toute personne en charge du traitement de données personnelles

Prérequis

aucun

Méthodes pédagogiques

Alternance théorie/pratique dans chaque module

Parties théoriques clairs et compréhensibles

Exemples et cas pratiques conçus pour une mise en

œuvre simple, rapide et efficace.

Ateliers pratiques, micro-quiz, jeux de rôle, travaux de

groupe, etc.

Outils applicables dès le lendemain



Modalités d'évaluation

discussion ouverte,

Q/R,

quiz final,

évaluation de la formation à chaud



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