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Formation Knowledge Management à Lille

La formation Knowledge Management à Lille aide les salariés à structurer, partager et valoriser les connaissances au sein de leur entreprise. Ce programme court et pratique permet de mieux comprendre comment transformer le savoir collectif en ressource stratégique, au service de la performance et de l’innovation. Grâce à des ateliers interactifs et des études de cas concrets, les participants repartent avec des méthodes applicables immédiatement pour renforcer la culture collaborative de leur structure. Sur oùFormer, il est possible de comparer les sessions à Lille et de réserver directement en ligne.

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2 résultats

Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
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Visio2 jours1530 HT / stagiaire 3 places restantes
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Qualiopi
En centre
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Lille (59800)2 jours1530 HT / stagiaire 3 places restantes
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Formation Knowledge Management à Lille

Cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant améliorer la gestion de l’information et du savoir dans leur entreprise. Elle propose une approche opérationnelle du Knowledge Management, combinant organisation, outils numériques et pratiques collaboratives. Les participants apprennent à mettre en place des systèmes adaptés pour capitaliser les connaissances, fluidifier la communication et favoriser le travail d’équipe dans leurs projets.

Pourquoi choisir cette formation ?

Suivre une formation en Knowledge Management permet de renforcer l’efficacité des processus internes et de stimuler l’innovation. Cette formation aide notamment à :

  • développer une culture de partage et d’entraide ;
  • structurer les connaissances pour éviter leur perte ;
  • améliorer la communication transversale entre services ;
  • optimiser les outils numériques existants ;
  • encourager l’apprentissage continu et collectif.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Fondamentaux de la gestion des connaissances

Introduction aux concepts clés du Knowledge Management : savoir tacite, savoir explicite, mémoire organisationnelle et partage d’expérience.

Outils et processus collaboratifs

Présentation des systèmes d’information, plateformes collaboratives et solutions de gestion documentaire dynamisant la circulation du savoir.

Capitalisation et transmission des savoirs

Méthodes de collecte, d’organisation et de diffusion des connaissances au sein des équipes et des projets.

Culture du partage et innovation

Approches managériales et leviers de motivation pour inciter à la contribution active et renforcer l’intelligence collective.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques et mises en pratique. Les participants travaillent sur des cas réels, issus de leur expérience, afin de concevoir des solutions adaptées à leur contexte professionnel. Les échanges en groupe et les retours du formateur permettent une progression rapide et ancrée dans la réalité du terrain.

Public

Cette formation s’adresse à différents profils de professionnels, notamment :

  • managers et chefs de projet souhaitant structurer les savoirs de leur équipe ;
  • responsables innovation, RH ou communication interne ;
  • membres de DSI ou de directions techniques ;
  • collaborateurs impliqués dans la transformation digitale ou la gestion documentaire.

Modalités

Les sessions se tiennent à Lille sur une durée de un à plusieurs jours. Elles sont animées par des formateurs expérimentés, spécialisés dans la gestion des connaissances et la transformation organisationnelle. Le financement peut être assuré par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans le choix de la session la plus adaptée.

Formation Knowledge Management à Lille : un enjeu stratégique local

À Lille, la proximité des grands sièges, des pôles d’innovation et des acteurs de la tech crée un terrain propice à la circulation des savoirs et à la collaboration inter-entreprises. La formation Knowledge Management à Lille permet aux organisations locales de renforcer leur efficacité collective et d’exploiter pleinement le potentiel de leurs équipes. En favorisant la capitalisation des connaissances, elle contribue à faire de Lille un écosystème dynamique où la gestion du savoir devient un véritable levier de performance et d’innovation durable.

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Réalisation :Definima
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