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- Formation Introduction à l’ISO 20121
Formation Introduction à l’ISO 20121
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Objectifs
Programme
- Décrypter la norme ISO 20121
- Identifier les étapes clés pour répondre à l’exigence de la norme
- COMPRENDRE LES ENJEUX DE L’ISO 20121 ET SAVOIR INTERPRETER LES EXIGENCES DE L’ISO 20121 POUR L’APPLIQUER A SON METIER
- Avoir en tête les objectifs visés en matière de performance environnementale
- Maîtriser le vocabulaire et les concepts clés
- Déterminer le contexte impactant son activité évènementielle
- Définir le périmètre d’application
- Cartographier et dialoguer avec ses parties prenantes pour identifier ses risques et d’opportunités
- INTEGRER LA DEMARCHE A SON ORGANISATION
- Clarifier les rôles et responsabilités
- Formuler une politique d’événements responsables
- Formaliser un programme d’actions avec objectifs, ressources et suivi
- IDENTIFIER ET AGIR POUR ASSURER UNE DEMARCHE D’AMELIORATION CONTINUE
- Construire un système documentaire adapté (procédures, modes opératoires, animation)
- Assurer la compétence et la sensibilisation des parties prenantes
- Communiquer efficacement auprès des différentes cibles
- Mettre en place les contrôles et indicateurs clés
- Faire vivre le système de management et s’améliorer à chaque nouvel événement
Public visé
- Responsable événements
- Chargé d’évènementiel
- Référent certification ISO 20121
Prérequis
Aucun pré-requis nécéssaire
Méthodes pédagogiques
Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.
Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées.
Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc.
Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur.
Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Modalités d'évaluation
Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation.
Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.
Informations complémentaires
97%
Taux de
satisfaction client
sur nos formations RSE & Développement durable en 2024
Résultats obtenus auprès de
1 281 personnes formées
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