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  1. Animer et intégrer le codéveloppement dans votre pratique

Animer et intégrer le codéveloppement dans votre pratique

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Objectifs
Programme

Découvrir et comprendre les principes et le cadre du codéveloppement professionnel.
Expérimenter la méthode à travers des cycles pratiques.
Développer des compétences en animation de groupe et en collaboration.
Apprendre à transposer la méthode dans son environnement professionnel.
Renforcer les compétences d'écoute, de questionnement et de réflexion collective.

Jour 1 : Découverte et initiation

Concept du codéveloppement

Origines, principes, bénéfices
Définition et histoire du CODEV

Présentation du cadre du CODEV

Les objectifs de la méthode
Les rôles dans un groupe (client, consultant, animateur).
Les six étapes du processus de CODEV.
La charte du groupe (confidentialité, bienveillance, écoute active).
Exercice pratique : simulation guidée d'un mini-groupe pour une première découverte.

Étude approfondie des six étapes du processus, avec des exemples concrets

1. Exposé de la problématique.
2. Clarification par le groupe.
3. Contrat de consultation.
4. Exploration des idées et suggestions.
5. Synthèse et plan d'action.
6. Régulation et feedback.
Mise en pratique : réalisation d'un premier cycle complet de codéveloppement en groupe, avec un animateur supervisant.
Retour d'expérience : partage des ressentis, évaluation des points forts et axes d'amélioration, et réflexion sur les bénéfices pour l'environnement professionnel.

 

Jour 2 : Approfondissement et autonomie

Aspect systémique de la démarche de codéveloppement

Focus

Réalisation d'un deuxième cycle de codéveloppement

avec plus d'autonomie pour les participants.

Rôle de l'animateur :

Bonnes pratiques d'animation.
Gestion des situations complexes (désengagement, conflits, digressions).
Atelier pratique : simulation de situations d'animation.

Pratique avancée

Réalisation d'un troisième cycle de codéveloppement, avec supervision.

Intégration dans le quotidien professionnel

Identifier des contextes où appliquer le CODEV
Créer ou intégrer un groupe dans son organisation.
Discussion sur les perspectives et adaptations possibles.

 

Public visé

Managers ; Equipe

Prérequis

Aucun

Méthodes pédagogiques

Approche pédagogique participative grâce à des jeux de rôles, des exercices de groupe, des moments de construction et de pratique.
Alternance entre théorie, pratique et réflexions collectives pour garantir une assimilation progressive et concrète des concepts.

Modalités d'évaluation

Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.

Sanction visée

Une attestation de formation sera envoyée post formation.

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