Développer son leadership créatif

• Découvrir les freins et leviers de la créativité et du management participatif
• Adapter son attitude personnelle pour créer un climat propice à la créativité
• S'approprier des méthodes et techniques pour stimuler le potentiel de créativité de son équipe
• Etre capable de mettre en place un cycle d'innovation continue dans son service ou département

Découvrir les multiples applications du management créatif

• Stimuler la recherche d'idées
  • Recherche de solutions techniques
  • Recherche d'innovations marketing
  • Recherche de nouveaux produits ou services
  • Recherche d'idées pour la communication

• Développer la créativté dans la gestion d'équipe
  • Stimuler la motivation des équipes
  • L'adaptation au changement et la régulation interne
  • L'amélioration de la communication entre les personnes
  • La constitution d'équipes cohérentes

Identifier et développer son potentiel créatif 

• Découvrir les fondamentaux de la créativité
  • Intelligence et créativité
  • Connaître le fonctionnement créatif du cerveau
  • Comprendre les mécanismes de la créativité
  • Identifier son profil créatif et ses stratégies personnelles de créativité

• S'approprier les postures favorisant la créativité
  • Poser les règles du jeu créatif : divergence ? convergence
  • Faciliter sa fluidité en suspendant son jugement
  • Développer sa flexibilité en multipliant les angles de vue
  • Oser l'originalité en sortant du cadre
  • Modéliser la stratégie de Walt Disney

Pratiquer les techniques d'animation de créativité de groupe

• Créer un climat propice à la créativité
• Analyser le déroulement d'un groupe de créativité
• Choisir la bonne méthode et motiver la participation du groupe
• S'approprier la boite à outils de l'animateur : les 8 techniques efficaces
• Décoder, évaluer et exploiter les informations collectées