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Formation Management de la créativité à Grenoble

La formation Management de la créativité à Grenoble aide les salariés à mobiliser leur potentiel d’innovation au service des projets de leur entreprise. En combinant réflexion stratégique et outils concrets, cette formation courte permet de créer un cadre de travail stimulant, propice à la génération d’idées nouvelles. Elle accompagne les équipes dans la mise en œuvre de démarches collaboratives efficaces, pour faire de la créativité un levier de performance collective.

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Formation Management de la créativité à Grenoble

Organisée à Grenoble, cette formation s’adresse aux professionnels en activité souhaitant renforcer leur capacité à piloter ou animer des dynamiques créatives. Elle permet d’explorer les ressorts de l’innovation dans les organisations et de structurer des processus favorisant l’émergence d’idées. Managers, chefs de projet, responsables de développement ou encadrants pourront y trouver des réponses concrètes pour faire évoluer leur posture et leurs pratiques en matière de créativité.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les objectifs de la formation sont multiples :

  • favoriser l’intelligence collective et l’émulation d’idées ;
  • utiliser des outils de créativité comme le design thinking ou les cartes mentales ;
  • appliquer des méthodes agiles dans la gestion de projets innovants ;
  • cultiver une posture d’écoute, d’ouverture et d’expérimentation ;
  • faire émerger des solutions concrètes à partir de contraintes terrain.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Comprendre la dynamique créative

Exploration des freins, leviers et mécanismes de la créativité en entreprise. Études de cas sur des projets innovants.

Méthodes et outils

Utilisation concrète d’outils comme le brainstorming cadré, le mind mapping, le design sprint, les personas ou les ateliers collaboratifs.

Conduite de projets créatifs

Structurer un projet mêlant innovation et pragmatisme. Intégrer l’itération, le prototypage et la co-construction dans ses pratiques.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques, mises en situation et travaux en groupe. L’approche participative privilégie l’échange entre pairs et l’ancrage des outils vus pendant les sessions. Les formateurs, issus du monde professionnel, proposent des séquences pratiques basées sur des cas concrets pour permettre aux participants de repartir avec des méthodes directement applicables dans leur quotidien.

Public

La formation s’adresse aux professionnels en activité, notamment :

  • managers d’équipe ou de projet ;
  • responsables innovation, RH ou marketing ;
  • profils créatifs (designers, communicants, UX…) ;
  • toute personne impliquée dans une démarche collaborative ou d’amélioration continue.

Modalités

Les sessions sont organisées à Grenoble, sur une durée de un à plusieurs jours. Selon les besoins des entreprises, des formats à distance peuvent être proposés. La formation peut être suivie en groupe et s’adapte aux contraintes des professionnels en poste. Elle peut être financée via le plan de développement des compétences ou par l’OPCO de l’entreprise.

Formation Management de la créativité à Grenoble : un atout pour les entreprises locales

Grenoble bénéficie d’un écosystème reconnu pour son dynamisme en matière de recherche, de technologie et d’innovation. Dans ce contexte, suivre une formation Management de la créativité à Grenoble permet aux entreprises de renforcer leur capacité à innover en s’appuyant sur les compétences internes. Que ce soit dans l’industrie, les services ou l’éducation, l’intégration d’une culture de la créativité est devenue un levier de différenciation fort. En investissant dans ces compétences, les employeurs du bassin grenoblois favorisent l’agilité, la transversalité et l’engagement au sein de leurs équipes.

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