Formation Manager coach à Nice

Formation Manager Coach à Nice

Dispensée à Nice, cette formation professionnelle s’adresse aux salariés en responsabilité d’équipe qui souhaitent faire évoluer leurs compétences managériales vers un pilotage plus collaboratif. L’objectif est de permettre aux managers d’intégrer les pratiques du coaching dans leur quotidien : posture d’écoute, art du questionnement, accompagnement au développement, responsabilisation des collaborateurs. Ce programme est conçu pour répondre aux enjeux actuels de la gestion des ressources humaines : digitalisation, travail hybride, recherche de sens, gestion du changement.

Pourquoi suivre cette formation ?

• maîtriser les fondamentaux du management coaching ;
• adopter une posture de leader inspirant et facilitateur ;
• stimuler l’implication et l’autonomie des équipes ;
• améliorer la communication interpersonnelle et la gestion des conflits ;
• accompagner les transformations de l’entreprise avec agilité ;
• renforcer le sentiment d’appartenance et la coopération entre collaborateurs.

Programme type de la formation

Ce parcours, adapté selon le niveau des participants et les objectifs de l’entreprise, se décline en plusieurs modules thématiques :

1. La posture du manager coach

Différencier posture directive et posture coach. Travailler l’écoute active, la reformulation, le questionnement ouvert, la reconnaissance, le non-jugement. Développer une présence managériale positive.

2. Outils de coaching en entreprise

Utilisation de techniques issues du coaching professionnel : entretien de recadrage constructif, feedback valorisant, co-développement, plans d’action personnalisés, suivi de la performance.

3. Accompagner les évolutions individuelles

Savoir identifier les besoins de développement, mener des entretiens d’évolution, soutenir la montée en compétences, responsabiliser sans infantiliser.

4. Gérer les tensions et les situations sensibles

Maîtriser les bases de la médiation managériale, repérer les signaux faibles, recadrer sans démotiver, traiter les désaccords dans un esprit de collaboration.

5. Mobiliser son équipe autour d’une vision

Clarifier les objectifs collectifs, aligner les motivations, créer une dynamique de groupe autour de projets engageants, animer le collectif avec sens et efficacité.

Les méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques, outils pratico-pratiques, mises en situation (jeux de rôle, simulations), coaching entre pairs, réflexion individuelle et coélaboration en groupe. Elle favorise l’ancrage des compétences via l’expérience directe. L’animation est assurée par un formateur-coach expérimenté.

Public concerné

• managers d’équipe ;
• chefs de projet ;
• cadres intermédiaires ;
• responsables RH ;
• encadrants techniques.

Cette formation s’adresse à toute entreprise soucieuse d’accompagner ses managers dans l’évolution de leur rôle et de renforcer la cohésion interne.

Durée et format

La formation se déroule sur un ou plusieursj ours en présentiel à Nice, avec la possibilité de modules complémentaires à distance. Des sessions intra-entreprise sont également envisageables, personnalisées selon les enjeux du client.

Financement

Cette formation n’est pas éligible au CPF, mais elle peut être prise en charge par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. Un accompagnement est proposé pour la constitution des dossiers de financement auprès des OPCO.

Le management coaché gagne du terrain à Nice

À Nice, la montée en compétences managériales est un enjeu stratégique pour de nombreux acteurs locaux, qu’il s’agisse des entreprises du numérique, du tourisme, de la logistique ou des services à la personne. Dans un contexte de recrutement tendu et de quête de sens au travail, la posture de manager coach permet de mieux attirer, motiver et fidéliser les talents. Investir dans une formation Manager Coach à Nice revient à inscrire son entreprise dans une dynamique de management durable, humain et performant, adapté aux exigences du monde professionnel contemporain.

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