Formation Dialogue social à Nice

Formation Dialogue social à Nice

Cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant approfondir leurs connaissances des relations sociales en entreprise. Elle aborde les enjeux liés à la concertation, à la négociation collective et à la prévention des conflits. Les salariés en poste (qu’ils soient représentants du personnel, responsables RH ou managers) y trouvent des outils concrets pour améliorer la communication et consolider la coopération entre les équipes.

Pourquoi choisir cette formation ?

Le dialogue social est important pour maintenir un environnement de travail équilibré et constructif. Cette formation permet de :

• comprendre le cadre juridique et institutionnel du dialogue social ;
• identifier les missions et responsabilités des représentants du personnel ;
• acquérir des outils de communication et de négociation efficaces ;
• prévenir les risques psychosociaux et les situations de tension ;
• renforcer la cohésion entre les acteurs de l’entreprise.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Fondamentaux du dialogue social

Présentation des principes, du cadre légal et des acteurs du dialogue social, avec une attention particulière portée aux rôles du CSE et de la CSSCT.

Communication et relations sociales

Développement des compétences relationnelles nécessaires pour instaurer un climat de coopération et améliorer la qualité des échanges entre salariés et direction.

Gestion des conflits

Étude des méthodes de résolution de désaccords, des techniques de médiation et des outils de prévention des tensions en milieu professionnel.

Santé, sécurité et prévention

Focus sur les pratiques liées à la prévention des risques professionnels et à la promotion du bien-être au travail dans le cadre du dialogue social.

Méthodes pédagogiques

La formation combine théorie et pratique. Les participants travaillent sur des cas concrets et participent à des mises en situation réalistes, favorisant l’application immédiate des notions abordées. Les formateurs encouragent les échanges d’expériences pour ancrer les apprentissages dans la réalité du terrain.

Public

Cette formation s’adresse aux :

• responsables et chargés des ressources humaines ;
• représentants du personnel et membres du CSE ;
• managers et encadrants d’équipe ;
• acteurs de la prévention et de la sécurité au travail.

Modalités

Les sessions se déroulent à Nice, sur une durée de un à plusieurs jours selon les besoins des entreprises. Elles peuvent être organisées en présentiel ou à distance. Le financement peut être pris en charge par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans la sélection de la session la plus adaptée.

Formation Dialogue social à Nice : un enjeu pour les entreprises locales

Dans une métropole où se côtoient tourisme, commerce et services, la formation Dialogue social à Nice répond à un besoin réel de structuration et de cohésion au sein des organisations. Les entreprises du bassin niçois doivent composer avec des équipes souvent pluridisciplinaires et un cadre réglementaire évolutif. Renforcer les compétences en matière de relations sociales leur permet de consolider la communication interne, d’apaiser les échanges et d’installer une dynamique de confiance durable.

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