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Conjuguer bienveillance et exigence dans le management

Conjuguer bienveillance et exigence dans le management

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Objectifs
Programme
A l'issue de cette formation vous serez capable de :

  • Acquérir les fondamentaux de la posture d’un management bienveillant.
  • Mettre en pratique la posture dans des situations de tension.
  • Créer et sécuriser des espaces de haute qualité relationnelles.
  • Déjouer les jeux psychologiques.
Approcher la posture du management bienveillant
  • La bienveillance et moi.
  • Les piliers du management bienveillant.
  • Pratiquer la posture.

Développer les compétences
  • Développer son assertivité.
  • Ajuster son cadre pour plus d’autonomie et responsabilité.
  • Conjuguer exigence et bienveillance.

Créer les espaces à haute qualité relationnelle 
  • Nourrir la confiance en 1 à 1 et en équipe.
  • Développer la sécurité psychologique dans l’organisation. 
  • Gérer le stress et des situations difficiles.
  • Déjouer les pièges relationnels.
Public visé
Managers de managers, Managers de proximité, Pilote de projet, Professionnels RH.
Prérequis
Aucun.
Méthodes pédagogiques
Une pédagogie qui alterne théorie et pratique pour ancrer les apports, évaluation des acquis via un questionnaire amont et aval. L’expérience opérationnelle du management et des RH L’expertise de la communication interpersonnelle et de la relation.
Informations complémentaires
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions d'aménagement.

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