Formation Burn-out à Strasbourg

Formation Burn-out à Strasbourg

La formation Burn-out à Strasbourg s’adresse aux professionnels en poste qui souhaitent mieux comprendre les facteurs à l’origine de l’épuisement professionnel. Elle offre une approche structurée pour analyser les situations à risque, ajuster les pratiques managériales et soutenir les collaborateurs fragilisés. Les participants découvrent des repères simples pour instaurer un climat de travail plus stable et mieux gérer les tensions quotidiennes.

Pourquoi suivre cette formation ?

La formation apporte des outils utiles pour prévenir les situations d’épuisement professionnel. Elle permet de :

• repérer les premiers signes liés au burn-out ;
• comprendre les mécanismes du stress chronique ;
• mettre en place des actions de prévention adaptées ;
• soutenir un collaborateur en difficulté ;
• structurer un dialogue plus serein dans les équipes.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Le programme présente les notions essentielles pour comprendre, prévenir et gérer les situations d’épuisement professionnel.

Compréhension du burn-out

Présentation des facteurs de stress, compréhension des symptômes, analyse des situations à risque et identification des enjeux relationnels.

Repérage des signaux d’alerte

Observation des comportements, analyse des indicateurs émotionnels, relationnels et physiques, et repères pour réagir au bon moment.

Prévention et gestion du stress

Méthodes simples pour réduire les tensions, structurer les échanges, organiser le travail et créer des conditions favorables au bien-être.

Accompagnement des salariés

Conseils pour aborder un entretien délicat, orienter un collaborateur vers un soutien adapté et renforcer la stabilité des équipes.

Public

La formation Burn-out s’adresse aux :

• managers et responsables d’équipe ;
• professionnels des ressources humaines ;
• salariés confrontés à un stress important ;
• équipes impliquées dans la prévention des risques psychosociaux ;
• collaborateurs souhaitant développer leurs compétences en santé mentale.

Modalités

La formation se déroule à Strasbourg, en présentiel, dans des centres adaptés aux travaux en groupe et aux études de cas. La durée varie d’un à plusieurs jours selon les sessions. L’apprentissage alterne apports théoriques, exercices pratiques, mises en situation et échanges guidés. Le financement peut être assuré par l’entreprise via le plan de développement des compétences ou avec l’aide de l’OPCO. Un conseiller oùFormer peut accompagner l’entreprise dans le choix de la session et dans l’identification des financements possibles.

Formation Burn-out à Strasbourg : un enjeu local

À Strasbourg, les organisations évoluent dans un environnement où les services, l’administration, la santé et les métiers relationnels occupent une place forte. Ces secteurs exposent les équipes à des rythmes intenses et à des enjeux humains importants. La compréhension du burn-out devient un véritable outil pour prévenir les situations critiques et soutenir les professionnels dans la durée. Suivre une formation Burn-out permet d’intégrer ces repères et d’agir plus

Voir plus