Formation Manager une équipe dans le médico social à Strasbourg

Formation Manager une équipe dans le médico-social à Strasbourg

Cette formation cible les professionnels en poste dans des structures médico-sociales souhaitant progresser dans la gestion d’équipes. Elle s’adresse aussi bien aux cadres déjà en responsabilité qu’aux salariés amenés à évoluer vers des fonctions de management. Le programme met l’accent sur des pratiques concrètes, adaptées aux réalités des établissements de santé, des maisons de retraite, des services sociaux et des structures accompagnant les personnes en situation de handicap.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les bénéfices pour les participants et les structures concernent plusieurs aspects :

• développement de compétences managériales adaptées au secteur ;
• amélioration de la qualité des services rendus aux usagers ;
• renforcement de la cohésion et de la motivation au sein des équipes ;
• meilleure organisation des activités et gestion des priorités ;
• capacité à accompagner le changement dans les établissements.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Gestion des équipes

Techniques pour encadrer et motiver les collaborateurs, instaurer un climat de confiance et prévenir les tensions.

Évaluation des pratiques

Utilisation d’outils pour analyser les pratiques professionnelles, identifier les axes de progrès et favoriser l’amélioration continue.

Accompagnement des professionnels

Méthodes pour soutenir les équipes face aux situations complexes liées à la dépendance, au handicap ou à la santé mentale.

Développement des compétences

Outils pour accompagner l’évolution des équipes et valoriser les parcours professionnels dans le secteur médico-social.

Méthodes pédagogiques

La formation combine apports théoriques, études de cas et mises en situation. Les participants travaillent sur des situations concrètes inspirées de leur pratique professionnelle, ce qui facilite le transfert des compétences dans leur quotidien.

Public

Cette formation est destinée aux professionnels du médico-social, parmi lesquels :

• directeurs et responsables d’établissements médico-sociaux ;
• cadres de santé et coordinateurs d’équipes ;
• animateurs socio-éducatifs ;
• professionnels intervenant auprès de publics fragiles ou en situation de handicap.

Modalités

Les sessions sont organisées à Strasbourg sur une ou plusieurs journées. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans le choix de la session et dans l’identification des solutions de financement. Les frais peuvent être pris en charge par l’employeur ou par un OPCO dans le cadre du développement des compétences.

Formation Manager une équipe dans le médico-social à Strasbourg : un enjeu pour les structures locales

À Strasbourg, le secteur médico-social est marqué par la présence d’un réseau dense d’établissements de santé, de maisons de retraite et de structures associatives. Investir dans une formation Manager une équipe dans le médico-social à Strasbourg permet aux organisations de renforcer leurs pratiques managériales et de garantir un accompagnement de qualité. Dans une métropole universitaire et hospitalière de premier plan, développer les compétences en gestion d’équipe constitue un atout concret pour répondre aux besoins croissants en matière de soins et de services sociaux.

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