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Formation Manager en milieu hospitalier à Chambéry

La formation Manager en milieu hospitalier à Chambéry s’adresse aux professionnels du secteur santé qui encadrent une équipe ou pilotent un service. Face à des effectifs à gérer et des exigences organisationnelles fortes, cette formation courte apporte des outils concrets pour structurer son management, fluidifier la communication entre les acteurs et garantir un fonctionnement efficace au sein des établissements. Elle permet aux responsables en poste de prendre du recul et de professionnaliser leurs pratiques dans un contexte hospitalier en constante évolution.

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Formation Manager en milieu hospitalier à Chambéry

Cette formation est pensée pour les cadres de santé, les managers d’unité ou les coordinateurs de services confrontés à la réalité du terrain : pression organisationnelle, gestion du personnel soignant, arbitrages quotidiens. Elle leur permet d’acquérir une méthode de management adaptée à l’univers hospitalier, avec des repères pour encadrer une équipe, piloter un projet ou accompagner les transformations internes.

Pourquoi choisir cette formation ?

Ce programme permet de :

  • structurer son management dans un contexte médico-social ou hospitalier ;
  • trouver sa posture d’encadrant face aux équipes de soin ;
  • renforcer la cohésion et la communication entre services ;
  • gérer les tensions et les situations complexes ;
  • mettre en œuvre des projets d’organisation ou de qualité des soins.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Encadrer une équipe en contexte hospitalier

Responsabilisation, motivation, gestion des plannings, communication entre métiers. Les participants travaillent sur leurs situations concrètes et développent des outils d’encadrement réalistes.

Positionnement managérial et relations hiérarchiques

Affirmer son rôle sans rigidité, gérer les conflits d’interface, créer des conditions de coopération dans un cadre souvent fragmenté (soignants, administratifs, intervenants externes).

Pilotage de projet et amélioration continue

Apprendre à conduire un projet de service, formaliser des objectifs collectifs, suivre des indicateurs simples, mobiliser les équipes autour d’actions qualité ou d’initiatives locales.

Méthodes pédagogiques

Les apports sont centrés sur la réalité du travail en établissement : situations vécues, études de cas, outils transférables. Les participants repartent avec des repères concrets, testés en atelier ou en simulation. Les échanges entre pairs permettent de croiser les pratiques et d’enrichir la réflexion managériale.

Public

Ce programme est destiné aux :

  • cadres de santé et infirmiers coordinateurs ;
  • managers d’équipes dans les hôpitaux, cliniques ou EHPAD ;
  • responsables de service en établissements médico-sociaux ;
  • agents administratifs encadrant une équipe opérationnelle.

Modalités

La formation se déroule à Chambéry, en groupe, en présentiel ou en format mixte. Elle peut s’adapter aux contraintes horaires des professionnels de santé. Elle peut être financée par l’employeur dans le cadre du développement des compétences, ou via les dispositifs OPCO du secteur.

Formation Manager en milieu hospitalier à Chambéry : un enjeu pour les structures de santé locales

À Chambéry, les établissements hospitaliers et médico-sociaux sont nombreux à devoir concilier contraintes de terrain, qualité de service et mobilisation des équipes. La formation Manager en milieu hospitalier à Chambéry répond à un besoin bien réel : soutenir les encadrants de proximité dans leur rôle complexe d’interface entre soignants, direction et usagers. En développant des pratiques de management adaptées à la réalité du terrain, cette formation contribue à renforcer la stabilité des équipes, la qualité des soins et la dynamique interne des structures de santé de la région.

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Réalisation :Definima
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