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Travail social : action collective pour un accompagnement individuel
Objectifs
Comprendre les enjeux et spécificités de l'action collective dans votre cadre d'intervention
Comprendre les enjeux d'un positionnement adéquat et l'importance du travail d'équipe
Intégrer les besoins, capacités et limites des publics dans la conception d'actions collectives
Concevoir des actions collectives participatives adaptées en diversifiant les formats
Animer et réguler des groupes en tenant compte des dynamiques collectives, des tensions et des fragilités présentes
Mettre en place une démarche d'évaluation individuelle et collective de ces actions en identifiant des indicateurs pertinents
Public visé
Travailleurs sociaux, Accompagnants...
Prérequis
Aucun
Méthodes pédagogiques
Méthode pédagogique active basée sur l'interrogation, notamment celle de ses propres pratiques.
L'aspect théorique nécessaire à la compréhension des enjeux sera distillé au travers des études de cas, des jeux de rôles, de travail collectif et/ou plus individualisé.
Modalités d'évaluation
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
Sanction visée
Une attestation de formation sera envoyée post formation.
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