Les troubles compulsifs du comportement en milieu professionnel

Connaître et comprendre les troubles du comportement
Appréhender les moyens à mobiliser face aux différents troubles
Agir ensemble et adopter une responsabilité sociétale et institutionnelle
Se protéger et protéger l'Autre face aux symptômes violents et agir en termes de prévention

Comprendre les troubles du comportement

Avant de donner une définition des troubles du comportement, il est nécessaire de comprendre leur fonctionnement, en termes de complexité et de conflictualité psychique, de problématique structurelle et d'importance des émotions.
La notion d'interactivité et les impasses subjectives amèneront le professionnel en formation à se poser les bonnes questions lorsqu'il sera face à des usagers souffrant de troubles du comportement.
Troubles du comportement = mode d'expression.
La relation à soi et l'estime de soi.
La prise en compte de l'environnement de la personne en souffrance.
Le retour d'expérience et l'exploration du passé.

Les manifestations des troubles du comportement

Violence – Agressivité – Etat dépressif – de confusion – anxieux – phobique – Etat délirant...
et bien d'autres manifestations à explorer.
Différents états seront abordés de manière physiques et psychologiques.

Importance du travail d'équipe pour faire face aux troubles du comportement

Notion de cohérence
Notion de sécurité (protéger et se protéger)
Notion d'interaction comportementale
Notion de dialogue
Notion de bien-être
Notion de conflit
Notion de charge mentale