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L’objectif de la formation SSIAP 3 est d’acquérir les connaissances nécessaires afin de diriger un service de sécurité qui sera chargé d’assurer l’intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).
Le chef de service de sécurité incendie a pour missions :
-Le management et gestion du service de sécurité
-Conseiller le chef d’établissement ou son représentant en matière de sécurité incendie
-Participer à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation des travaux
-Gérer le budget du service
-Être correspondant des commissions de sécurité et d’accessibilité
-Le suivi des obligations de contrôle et d’entretien des installations techniques de sécurité.
1 ère partie : Le feu et ses conséquences (Le feu, le comportement au feu ...)
2 ème partie : La sécurité incendie des bâtiments (Matériaux de construction, études de plans, outils d’analyse…)
3 ème partie : La réglementation incendie (Organisation générale de la réglementation, classement des bâtiments, dispositions constructives et techniques, notions relatives à l’accessibilité des personnes handicapées …)
4 ème partie : Gestion des risques (Analyse des risques, réalisation des travaux de sécurité, documents administratifs …)
5 ème partie : Conseil au chef d’établissement (Information de la hiérarchie, veille réglementaire …)
6ème partie : Correspondant des commissions de sécurité (Les commissions de sécurité …)
7 ème partie : Le management de l’équipe de sécurité (Organiser le service, exercer la fonction d’encadrement, notions de droit du travail, notions de droit civil et pénal …)
8 ème partie : Le budget du service sécurité (Suivi budgétaire du service, fonction achat, fonction maintenance …)
Toute personne désirant exercer la fonction de Chef de Service de Sécurité incendie.
Pour se présenter à la formation permettant la délivrance du diplôme de chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 3), le candidat doit remplir l'une des conditions suivantes :
- disposer d'un diplôme de niveau 4 minimum, qui peut être obtenu par la validation des acquis de l'expérience.
- être titulaire du diplôme de SSIAP 2 ou d'ERP 2 ou d'IGH 2 délivré avant le 31 décembre 2005 et justifier de trois ans d'expérience de la fonction. Cette expérience professionnelle doit être attestée soit par l'employeur, soit par la présentation du contrat de travail.
Il doit en outre être titulaire de l'une des attestations de formation au secourisme suivantes :
- AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans.
- Sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité.
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