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  1. Programme de Formation SSIAP 3 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - Chef de Service)

Programme de Formation SSIAP 3 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - Chef de Service)

Qualiopi
En centre
Initial
Non éligible CPF
Objectifs
Programme

La formation SSIAP 3 vise à former les stagiaires pour qu’ils puissent assumer les responsabilités de chef de service
en sécurité incendie. Cela inclut la gestion des risques, la conformité réglementaire, le management des équipes, la
gestion du budget, ainsi que la préparation et la gestion des situations de crise.

1re Partie : Le Feu et ses Conséquences (12h00)
Séquence 1 : Le Feu (4h00)
• Thème : Éclosion et développement du feu.
• Contenu :
o Théorie du feu (tétraèdre du feu, classes de feux, causes). (2h00)
o Définition du pouvoir, potentiel et charges calorifiques. (1h00)
o La fumée et ses dangers. (1h00)
• Matériel : Vidéos sur l'évolution d'un feu, ouvrages spécialisés.
Séquence 2 : Comportement au Feu (4h00)
• Thème : Réaction et résistance au feu.
• Contenu :
o La résistance au feu des éléments de construction. (2h00)
o La réaction au feu des matériaux d’aménagement. (1h00)
o Critères de classement de ces comportements. (1h00)
• Matériel : Arrêtés relatifs à la réaction au feu des produits de construction et de couverture.
Séquence 3 : Mise en Œuvre des Moyens d'Extinction (4h00)
• Thème : Conduite à tenir pour procéder à l'extinction d'un début d'incendie.
• Contenu :

o Méthodes d’extinction d’un début d’incendie. (1h00)
o Protection individuelle et mise en œuvre des moyens d'extinction. (0h30)
• Application : Exercice pratique sur feux réels, manipulation d’extincteurs et d’un robinet d'incendie armé
(RIA). (2h30)
2e Partie : La Sécurité Incendie et les Bâtiments (65h00)
Séquence 1 : Matériaux de Construction (4h00)
• Thème : Reconnaître la typologie et le type de structure d'un bâtiment.
• Contenu :
o Les différents matériaux de construction. (2h00)
o Les éléments de construction : typologie et vocabulaire architectural. (2h00)
• Matériel : Ouvrages spécialisés, dictionnaire du bâtiment, diaporamas, vidéos.
Séquence 2 : Études de Plans (22h00)
• Thème : Savoir se situer sur un plan d'architecte en vue d'appliquer la réglementation incendie.
• Contenu :
o Les différents types de plans, les notions de volumes, utilisation des échelles. (6h00)
o Concordance entre plan, coupe, et façade. (2h00)
o Nature des plans dans un dossier, déplacement entre niveaux. (2h00)
• Application : Exercices de lecture de plans, description de projets et recherches d'anomalies. (12h00)
Séquence 3 : Outils d'Analyse (39h00)
• Thème : Trame d'analyse d'un projet de construction, d'aménagement ou de réaménagement de l'existant.
• Contenu :
o Présentation générale du projet, consistance des travaux, incidence éventuelle sur le classement
initial. (7h00)
o La notice technique de sécurité, nature des aménagements, matériaux utilisés. (4h00)
o Informations sur les dégagements, nouveaux équipements, installations de secours. (4h00)
• Application : Exercice de détermination des contraintes réglementaires, rédaction de notices de sécurité.
(24h00)
3e Partie: La Réglementation Incendie (70h00)
Séquence 1 : Organisation Générale de la Réglementation (4h00)
• Thème : Expliquer la hiérarchie des normes.
• Contenu :
o Contenu général et hiérarchie des textes. (2h00)
o Présentation des liaisons entre les différents textes. (2h00)
• Matériel : Codes de l’urbanisme, de la construction et de l’habitation, du travail, de l’environnement, et
règlements de sécurité incendie.
Séquence 2 : Classement des Bâtiments (9h00)

• Thème : Classement d'un établissement en fonction de la réglementation.
• Contenu :
o Classement des ERP, IGH, bâtiments d'habitation, et installations soumises au code de
l'environnement. (3h00)

• Application : Exercices de classement d'établissements, recherche dans la nomenclature. (6h00)
Séquence 3 : Dispositions Constructives et Techniques (32h00)
• Thème : Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments.
• Contenu :
o Dispositions applicables aux ERP, IGH, et Code du travail : implantation, construction, dégagement,
désenfumage, installations techniques, etc. (24h00)

• Application : Exercices de détermination des obligations en matière d’implantation, de construction, et de
calcul de dégagements. (8h00)
Séquence 4 : Moyens de Secours (12h00)
• Thème : Appliquer les obligations réglementaires en matière de moyens de secours.
• Contenu :
o Moyens d'extinction, alerte des secours, systèmes de sécurité incendie. (9h00)
• Application : Gestion d'une alarme, exploitation d’un SSI. (3h00)
Séquence 5 : Visites (10h00)
• Thème : Dispositions constructives, techniques, et identification des installations de sécurité.
• Contenu :
o Fonctionnement du service de sécurité d’un site, organisation d'un PC de sécurité, dispositions
constructives. (4h00)

• Application : Visite d’au moins deux établissements recevant du public du 1er groupe et d’un IGH. (6h00)
Séquence 6 : Notions Relatives à l'Accessibilité des Personnes Handicapées (3h00)
• Thème : Appliquer les obligations réglementaires en matière d'accessibilité aux personnes handicapées.
• Contenu :
o Dispositions réglementaires générales, exigences dimensionnelles et qualitatives, autorisation de
travaux, réception par commission d'accessibilité. (2h00)
• Application : Étude de cas lors de réhabilitation de bâtiments. (1h00)
4e Partie : Gestion des Risques (23h00)
Séquence 1 : Analyse des Risques (12h00)
• Thème : Identifier les situations de risques d'incendie et d'accidents corporels.
• Contenu :
o Évaluation du maintien du niveau de sécurité, document unique, document technique amiante, plan
de prévention. (8h00)

• Application : Étude de cas pratique. (4h00)

Séquence 2 : Réalisation des Travaux de Sécurité (4h00)
• Thème : Assurer le suivi et le bon achèvement des travaux.
• Contenu :
o Organisation de réunions préliminaires, rédaction de plans directeurs, participation aux réunions de
chantier, procès-verbal de réception des travaux. (3h00)

• Application : Préparation de la réception par la commission de sécurité. (1h00)
Séquence 3 : Documents Administratifs (7h00)
• Thème : Connaître et mettre à jour les documents administratifs.
• Contenu :
o Obligations en matière d'affichage, élaboration des cahiers de consignes, permis de feu, suivi des
contrôles réglementaires. (3h00)

• Application : Analyse critique de documents existants, élaboration de consignes, rédaction d'un plan de
prévention. (4h00)
5e Partie: Conseil au Chef d'Établissement (6h00)
Séquence 1 : Information de la Hiérarchie (4h00)
• Thème : Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport.
• Contenu :
o But des rapports, présentation, contenu, et forme du compte rendu. (1h00)
• Application : Exercice de compte rendu écrit, oral, et rédaction d'un rapport d'incident. (3h00)
Séquence 2 : Veille Réglementaire (2h00)
• Thème : Actualiser ses connaissances des textes applicables.
• Contenu :
o Connaissance des supports de mise à jour, archivage de documents. (1h00)
• Application : Travail de recherche et actualisation. (1h00)
6e Partie: Correspondant des Commissions de Sécurité (6h00)
Séquence 1 : Commissions de Sécurité (6h00)
• Thème : Connaître la composition, le rôle des commissions de sécurité et les relations avec elles.
• Contenu :
o Composition, rôle, missions des commissions, documents à transmettre ou à tenir à disposition.
(4h00)

• Application : Exercice de préparation de l'accueil et de la visite des membres de la commission de sécurité.
(2h00)
7e Partie : Le Management de l'Équipe de Sécurité (26h00)
Séquence 1 : Organiser le Service (8h00)
• Thème : Gestion du personnel et des moyens du service.
• Contenu :

o Organisation du service, recrutement, équipement, organisation des rondes, documents du service.
(6h00)

• Application : Établir une note sur les principes d'organisation d'une équipe de sécurité. (2h00)
Séquence 2 : Exercer la Fonction d'Encadrement (8h00)
• Thème : L'autorité dynamique.
• Contenu :
o Fonction de l'autorité, organisation et promotion du service, gestion des personnels, conduite
d'entretiens et de réunions. (4h00)

• Application : Formuler un ordre opérationnel, conduire un entretien hiérarchique, organiser une réunion.
(4h00)
Séquence 3 : Notions de Droit du Travail (6h00)
• Thème : Le Code du travail.
• Contenu :
o Contrats de travail, accidents du travail, institutions représentatives du personnel, procédure de
licenciement. (4h00)

• Application : Se repérer dans le Code du travail, renseigner le personnel, exercices simples. (2h00)
Séquence 4 : Notions de Droit Civil et Pénal (4h00)
• Thème : Les Codes Civil et Pénal.
• Contenu :
o Délégation de pouvoir, responsabilité civile et pénale, délit de mise en danger d'autrui. (4h00)

8e Partie : Le Budget du Service Sécurité (8h00)
Séquence 1 : Suivi Budgétaire du Service (3h00)
• Thème : Réalisation des budgets.
• Contenu :
o Budget prévisionnel, budget d'exécution, plan du budget, suivi des dépenses. (2h00)
• Application : Élaboration d'un budget de fonctionnement chiffré. (1h00)
Séquence 2 : Fonction Achat (3h00)
• Thème : Savoir procéder à des achats courants et à la passation de marchés.
• Contenu :
o Forme et documents : marché par appel d'offre, rédaction des cahiers des clauses techniques et
administratives. (2h00)

• Application : Élaboration d'un cahier de clauses techniques particulières. (1h00)
Séquence 3 : Fonction Maintenance (2h00)
• Thème : Les contrats de maintenance des installations de sécurité.
• Contenu :
o Obligations réglementaires, aspects juridiques, types de contrats, normalisation. (1h30)

• Application : Analyse critique d'un rapport "coût-efficacité-service" d'un contrat. (0h30)
Évaluation
• Épreuve écrite 1 : QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme (40 min).
• Épreuve écrite 2 : Rédaction d'une notice technique de sécurité à partir de plans portant sur un groupement
d'établissements non isolés de 1re catégorie ou 2e catégorie (2h30).
• Épreuve orale : Présentation devant un jury (15 min par stagiaire).

Public visé

tout le monde

Prérequis

Respect des dispositions de l'article 6 §1 de l'arrêté du 02 mai 2005 :
o Diplôme de niveau 4 minimum (ou validation des acquis de l'expérience).
o Ou diplôme d'ERP 2 ou d'IGH 2 avec 3 ans d'expérience dans la fonction.
o Ou SSIAP 2 avec 3 ans d'expérience dans la fonction.

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