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Formation Gestion de l'agressivité à Tours

La formation gestion de l'agressivité à Tours aide les salariés à mieux comprendre et gérer les situations tendues rencontrées dans leur environnement professionnel. Cette formation courte propose des outils concrets pour désamorcer les conflits, améliorer la communication et instaurer un climat de travail apaisé. Elle s’adresse particulièrement aux équipes en contact avec le public, aux soignants et aux responsables d’équipe. Sur oùFormer, il est possible de comparer les sessions disponibles et de réserver directement en ligne.

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Formation gestion de l'agressivité à Tours

La formation s’adresse aux professionnels souhaitant développer des compétences spécifiques dans la gestion des comportements agressifs. Elle vise à renforcer les pratiques relationnelles et managériales dans des contextes où les tensions peuvent survenir : accueil du public, soins de santé, services sociaux ou encore gestion d’équipes. Organisée à Tours, cette formation propose un cadre adapté pour travailler à la fois sur la prévention et sur l’intervention face à l’agressivité.

Pourquoi choisir cette formation ?

Suivre une formation sur la gestion de l’agressivité permet de :

  • prévenir l’escalade des conflits grâce à une meilleure compréhension des comportements ;
  • acquérir des techniques de communication adaptées aux situations tendues ;
  • renforcer sa capacité à gérer ses propres émotions face à l’agressivité ;
  • développer une cohésion d’équipe en favorisant un climat de respect ;
  • appliquer des outils concrets pour sécuriser le cadre de travail.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Compréhension de l’agressivité

Analyse des causes et déclencheurs des comportements agressifs afin d’adopter une réponse adaptée dans divers contextes professionnels.

Techniques de communication

Méthodes verbales et non verbales pour désamorcer les tensions, établir un dialogue constructif et restaurer la confiance.

Gestion des émotions

Outils pour réguler ses propres réactions face à des situations difficiles et garder une posture professionnelle.

Mises en situation

Exercices pratiques et simulations de conflits permettant d’appliquer immédiatement les techniques abordées.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques, études de cas et mises en pratique. Les participants expérimentent directement les techniques de communication et de désescalade au travers de jeux de rôle et de retours d’expérience. Cette approche favorise l’ancrage des compétences et leur utilisation immédiate dans le cadre professionnel.

Public

La formation s’adresse à un large panel de professionnels, parmi lesquels :

  • personnel de santé en contact avec les patients ;
  • agents d’accueil et de services à la clientèle ;
  • travailleurs sociaux et éducateurs ;
  • responsables d’équipes souhaitant renforcer leurs compétences relationnelles.

Modalités

Les sessions se tiennent à Tours, sur un à plusieurs jours selon le format choisi. Elles sont organisées en groupe et adaptées aux contraintes des participants. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans la sélection de la session et l’identification des solutions de financement, qu’il s’agisse du plan de développement des compétences ou d’aides proposées par les OPCO.

Formation gestion de l'agressivité à Tours : une réponse aux besoins locaux

Ville universitaire et touristique, Tours accueille de nombreux établissements de santé, structures sociales et entreprises de services. Ces environnements impliquent une forte interaction avec le public, parfois source de tensions. La formation gestion de l’agressivité à Tours offre aux professionnels des outils adaptés pour sécuriser les échanges, préserver la qualité du service et renforcer la cohésion au sein des équipes locales.

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