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Formation Gestion de l'agressivité à Foix

La formation gestion de l’agressivité à Foix offre aux salariés la possibilité de renforcer leurs compétences en communication et en résolution de conflits. Elle met à disposition des techniques concrètes pour reconnaître les comportements agressifs, adopter une posture professionnelle adaptée et désamorcer les tensions. Grâce à des mises en pratique, les participants apprennent à instaurer un climat de travail apaisé, favorable à la collaboration et à la performance collective. Sur oùFormer, il est possible de comparer les sessions proposées et de réserver en ligne la plus adaptée aux besoins de l’entreprise.

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Formation gestion de l’agressivité à Foix

Cette formation est pensée pour les professionnels en poste confrontés à des situations relationnelles parfois tendues. Qu’il s’agisse d’agents en contact avec le public, de managers, d’enseignants ou de soignants, la session fournit des outils opérationnels pour mieux comprendre les mécanismes de l’agressivité et y répondre de façon constructive. L’objectif est de doter les participants de stratégies durables afin d’améliorer la qualité des relations professionnelles et la cohésion des équipes.

Pourquoi choisir cette formation ?

Se former à la gestion de l’agressivité permet d’atteindre plusieurs objectifs :

  • développer une communication adaptée face à des comportements difficiles ;
  • mettre en œuvre des techniques de prévention et de désescalade ;
  • favoriser un climat de travail plus serein et collaboratif ;
  • renforcer la sécurité et le bien-être des équipes ;
  • acquérir des outils transférables dans différents contextes professionnels.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Connaissance des comportements agressifs

Analyse des différentes formes d’agressivité et de leurs causes, avec des repères pour adapter ses réactions selon le degré d’intensité observé.

Techniques de communication

Mise en avant de l’écoute active, de l’empathie et du choix des mots pour établir un dialogue constructif et limiter les tensions.

Mise en pratique

Exercices interactifs et jeux de rôle pour expérimenter les techniques apprises dans des situations proches du quotidien professionnel.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques et mises en pratique. Les participants bénéficient de simulations, d’analyses de cas concrets et d’échanges collectifs, favorisant une assimilation durable des outils. L’accompagnement des formateurs, spécialistes des dynamiques relationnelles, garantit un apprentissage adapté aux réalités de terrain.

Public

Le programme s’adresse à un large éventail de professionnels déjà en activité, parmi lesquels :

  • managers et responsables d’équipe ;
  • agents de service en contact avec le public ;
  • enseignants et éducateurs ;
  • professionnels de santé et personnels soignants.

Modalités

Les sessions se déroulent à Foix sur une à plusieurs journées. Elles rassemblent des groupes de professionnels pour encourager le partage d’expériences. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans le choix de la session et dans l’identification des financements disponibles, qu’il s’agisse du plan de développement des compétences ou des aides via les OPCO.

Formation gestion de l’agressivité à Foix : un enjeu local

Foix et son agglomération concentrent de nombreux établissements scolaires, services publics et structures de santé, où les interactions avec le public sont fréquentes. Ces contextes exigent des équipes qu’elles disposent d’outils efficaces pour désamorcer les tensions et préserver la qualité du service. La formation gestion de l’agressivité à Foix répond à ces besoins en renforçant les compétences relationnelles des salariés, contribuant ainsi à un climat de travail plus équilibré dans un bassin d’emploi tourné vers l’humain et la proximité.

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