Risques et sécurité : des comportements de prévention

A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

• Identifier les comportements de prévention liés aux risques et à la sécurité
• Analyser les motivations intrinsèques favorisant les comportements préventifs
• Appliquer une approche systémique pour prendre en compte toutes les dimensions de la sécurité et des risques
• Evaluer les facteurs de risque en vous basant sur une analyse ressentie des événements
• Identifier et surmonter les croyances limitantes et les biais d'interprétation pour favoriser la mise en oeuvre des comportements préventifs
• Intégrer les normes réglementaires et les messages contraignants dans les pratiques et les attitudes liées à la prévention
• Construire une analyse multifactorielle des situations à risque pour mieux les appréhender
• Etablir les conditions nécessaires à la réalisation des comportements préventifs
• Intégrer les dynamiques de sécurité dans tous les processus et les développements stratégiques
• Appliquer les connaissances acquises pour promouvoir des comportements préventifs et sécuritaires dans divers contextes.

Introduction

• Présentation de chacun
• Attentes et objectifs visés de chaque participant
• Présentation du cadre de la formation
• Contextualisation des objectifs et des enjeux
• Emergence des représentations des participants
• Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Développement et mise en oeuvre des comportements de prévention

• Psychosocial
• Engagement attitudinal
• Motivations intrinsèques
• Approche systémique
• La question de la sécurité et du risque représentée dans l'ensemble de ses dimensions
• Approche "naïve" des facteurs de risque
• Démarche d'analyse du risque basée sur l'analyse ressentie des événements

Freins à la mise en oeuvre des comportements de prévention

• Les croyances limitantes, la mise à distance, les biais d'interprétation
• Visions réglementaires, messages contraignants et normalisation des actions
• Les pratiques et les attitudes

Développement des démarches opérationnelles

• Construire une analyse multifactorielle des situations de risque
• Construire les conditions de réalisation des comportements préventifs
• Intégrer les dynamiques de sécurité dans tous les process et dans l'ensemble des développements stratégiques

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

• Autodiagnostic
• Mises en situation : atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
• Analyse de scénarii, étude de cas pratiques
• Brainstorming en sous-groupe
• Echanges avec les participants
• Jeux de rôle
• Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
• Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

Synthèse de la session

• Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
• Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
• Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
• Bilan oral et évaluation à chaud