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  1. Probité professionnelle

Probité professionnelle

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Objectifs
Programme
  • Identifier les situations à risques pour l'entreprise et pour soi‑même
  • Adopter les bons réflexes et savoir réagir en cas de situation à risque identifiée
  • Identifier et évaluer les situations complexes de corruption
  • Sensibiliser aux différentes formes de corruption et au rôle de chacun dans la prévention
  • Cadre général et obligations des agents
    • Principes fondamentaux : probité, intégrité, corruption
    • Obligations déontologiques et panorama des obligations (neutralité, impartialité, intégrité)
    • Cadre légal et réglementaire
  • Identifier les situations à risque
    • Typologies de risques : cadeaux, conflits d'intérêts, favoritisme
    • Mécanismes de corruption et signaux faibles
  • Risques et responsabilités
    • Conséquences des manquements (juridiques, disciplinaires, réputationnels)
    • Responsabilités individuelles et collectives
  • Réagir face à une situation à risque
    • Prise de décision éthique et posture professionnelle
    • Méthodologie d'analyse d'une situation
  • Situations complexes et dispositifs internes
    • Analyse de cas complexes (pression hiérarchique, réseaux d'influence)
    • Dispositifs internes : alerte, référent déontologue, procédures
    • Protection des lanceurs d'alerte
  • Exercices pratiques et mises en situation portant sur l'identification des risques
  • Analyses de cas concrets et études de situations complexes
  • Ateliers de prise de décision éthique et méthodologie d'analyse
  • Simulations sur la gestion des dispositifs internes et la protection des lanceurs d'alerte
Public visé
  • Tout agent de la fonction publique
  • Personnel d'entreprise

La formation est majoritairement accessible aux personnes en situation de handicap.

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.

Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques
  • Exercices pratiques et mises en situation
  • Sessions questions‑réponses et feedback
  • Support pédagogique dédié à la formation
  • Auto‑évaluation préalable
Modalités d'évaluation
  • Auto‑évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation
Informations complémentaires
  • Format : en présentiel ou à distance
  • Durée : 1 jour
  • Tarif inter : 850,00 € HT / stagiaire
  • Tarif intra : 1 790,00 € HT / groupe
  • Référence : DRT.217

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