Formation Prévention des risques psychosociaux à Vannes

Formation Prévention des risques psychosociaux à Vannes

Conçue pour les professionnels, cette formation met l’accent sur l’acquisition de compétences pratiques liées à la gestion des risques psychosociaux. Les thématiques abordées incluent le stress, le harcèlement et l’impact des organisations de travail sur la santé des salariés. Organisée à Vannes, elle permet aux managers, aux responsables RH et aux membres du CSE d’approfondir leurs connaissances et de mieux anticiper les situations à risque au sein de leurs équipes.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les bénéfices pour les entreprises et les collaborateurs sont nombreux :

• identifier et évaluer les risques psychosociaux dans l’organisation ;
• mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées ;
• améliorer la communication interne et réduire les tensions ;
• favoriser une culture de bien-être au travail ;
• renforcer les compétences des acteurs impliqués dans la santé et la sécurité.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les modules choisis.

Notions de base sur les RPS

Présentation des différentes formes de risques psychosociaux et de leurs conséquences sur la santé et la performance en entreprise.

Évaluation des situations à risque

Apprentissage des méthodes et outils pour repérer les facteurs de stress et analyser leur impact dans le contexte professionnel.

Actions de prévention

Stratégies pour mettre en place des mesures efficaces, adaptées à la taille et au fonctionnement des entreprises.

Gestion des situations difficiles

Études de cas et exercices pratiques pour savoir réagir face au harcèlement, aux conflits ou aux signaux de mal-être.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques et mises en pratique. Les participants sont impliqués à travers des études de cas, des jeux de rôle et des simulations qui favorisent l’ancrage des compétences. L’interactivité est privilégiée, permettant aux stagiaires de confronter leurs expériences et de partager des solutions adaptées à leurs contextes professionnels.

Public

La formation RPS s’adresse aux :

• managers et encadrants d’équipe ;
• responsables des ressources humaines ;
• membres du CSE ou de la CSSCT ;
• référents en santé et sécurité au travail ;
• salariés impliqués dans la qualité de vie au travail.

Modalités

Les sessions sont organisées à Vannes et peuvent durer de un à plusieurs jours selon les besoins des entreprises. Elles se déroulent principalement en présentiel, avec la possibilité d’intégrer certains modules à distance. Le financement peut être assuré par l’employeur dans le cadre du développement des compétences, avec l’appui d’un conseiller oùFormer pour identifier la session la plus adaptée et les dispositifs disponibles.

Prévenir les risques psychosociaux à Vannes : un enjeu pour les entreprises locales

Dans le Morbihan, et plus particulièrement à Vannes, de nombreuses entreprises évoluent dans des secteurs variés tels que l’industrie, le commerce, le tourisme ou encore la santé. La gestion du stress et la qualité de vie au travail sont devenues des préoccupations centrales pour ces structures, où les équipes doivent conjuguer exigences de performance et équilibre personnel. Intégrer une formation Prévention des risques psychosociaux à Vannes constitue un moyen concret d’accompagner les salariés, de renforcer la cohésion et de contribuer à la pérennité des organisations locales.

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