Formation Prévention des risques psychosociaux à Albi

Formation Prévention des risques psychosociaux à Albi

Cette formation vise à renforcer les compétences des professionnels en matière de santé et de sécurité au travail. Elle aborde les différentes dimensions des RPS (Risques Psychosociaux) : surcharge de travail, conflits, perte de repères, isolement ou harcèlement. À Albi, cette formation s’adresse à toutes les structures souhaitant améliorer la qualité de vie au travail et instaurer une culture de prévention durable. Les participants apprennent à agir sur les causes plutôt que sur les symptômes, en développant des actions collectives et concertées.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les RPS constituent un enjeu majeur pour les entreprises. Suivre cette formation permet de :

• identifier les causes et les manifestations du stress au travail ;
• prévenir les situations de tension et les risques de burn-out ;
• promouvoir la santé mentale et le bien-être au travail ;
• mettre en place des actions concrètes de prévention ;
• renforcer la cohésion et la communication au sein des équipes.

Programme de la formation

Le contenu exact peut varier selon la session choisie.

Comprendre les risques psychosociaux

Présentation des principaux facteurs de risques (charge de travail, reconnaissance, autonomie, relations hiérarchiques) et de leurs effets sur la santé et la performance des salariés.

Outils d’évaluation et de prévention

Découverte des méthodes d’analyse et des indicateurs à suivre pour anticiper les situations à risque. Mise en œuvre d’actions préventives et correctives adaptées à la réalité de l’entreprise.

Gestion des situations difficiles

Étude de cas concrets et simulation d’entretiens pour apprendre à réagir face à un salarié en difficulté, à désamorcer les conflits et à restaurer un climat de travail serein.

Communication et accompagnement

Développement de stratégies de communication positive et d’écoute active pour renforcer le dialogue social et l’implication des équipes dans la démarche de prévention.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques, échanges d’expériences et exercices pratiques. Les participants travaillent sur des études de cas réels, favorisant l’application immédiate des concepts abordés. Les formateurs, spécialistes de la santé au travail et de la psychologie organisationnelle, accompagnent les stagiaires tout au long du parcours, en s’adaptant au contexte professionnel de chacun.

Public

La formation s’adresse à tous les professionnels impliqués dans la gestion ou le bien-être au travail, notamment :

• responsables RH et QVT ;
• managers et encadrants d’équipe ;
• membres du CSE ou de la CSSCT ;
• chargés de prévention santé-sécurité.

Modalités

Les sessions se déroulent à Albi, dans des espaces adaptés favorisant la participation et l’échange. La durée varie selon les besoins et le niveau d’expérience des participants. Cette formation peut être financée par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. Un conseiller oùFormer accompagne les entreprises dans le choix de la session la plus adaptée et dans leurs démarches de financement.

Formation Prévention des risques psychosociaux à Albi : un enjeu pour les entreprises locales

À Albi, la formation prévention des risques psychosociaux s’impose comme un levier pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique de bien-être au travail. Dans un territoire dynamique où cohabitent industries, PME et établissements publics, la prévention des RPS contribue à fidéliser les salariés et à améliorer la performance collective. En formant leurs équipes à repérer les signaux de détresse et à instaurer des pratiques managériales bienveillantes, les employeurs albigeois investissent dans la durabilité sociale et la qualité de vie au travail. Une approche humaine et responsable, en phase avec les attentes du monde professionnel d’aujourd’hui.

Voir plus