Lutter efficacement contre les comportements sexistes et le harcèlement sexuel

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

• Définir les agissements sexistes, le harcèlement sexuel et les violences sexuelles pour mieux les reconnaître
• Mesurer les conséquences de ces comportements à tous les niveaux (victimes, manager, structure)
• Soutenir les victimes accompagnées en agissant à chaque niveau, par l'accueil de la parole et le développement d'outils
• Maîtriser les dispositifs, ressources et acteurs concernés au sein des structures.

Introduction

• Présentation de chacun
• Attentes et objectifs visés de chaque participant
• Présentation du cadre de la formation
• Contextualisation des objectifs et des enjeux
• Emergence des représentations des participants
• Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Définir les violences pour les reconnaître

• Expliquer les textes de loi
• Examiner les impacts des violences sur la victime, l'équipe, les managers, la structure et la personne mise en cause
• Rappeler les procédures et les sanctions applicables

Maîtriser les outils pour agir contre les violences à tous les niveaux

• Enumérer les outils disponibles en termes de prévention
• Utiliser les moyens de détection des situations problématiques
• M'entraîner à réagir face à des comportements sexistes
• Accueillir la parole et aider un ou une collègue
• Comment accueillir la parole
• Maîtriser les dispositifs, ressources et acteurs concernés au sein des structures et en externe

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

• Autodiagnostic
• Mises en situation : atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
• Quiz interactif
• Etudes de cas
• Travaux de groupe
• Travail sur le pitch
• Expression du groupe : débats / discussions
• Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
• Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

Synthèse de la session

• Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
• Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
• Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
• Bilan oral et évaluation à chaud