ØComprendre les mécanismes du harcèlement sexuel et des agissements sexistes.

ØAccueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits.

ØInitier une enquête suite à un signalement de harcèlement.

ØIdentifierlesacteursdelasantéautravailetsavoirorienterlessalariés.

Ø Prendre sa place au sein de la prévention du harcèlement sexuel.

1          :Introduction au rôle de référent CSE

ü  Accueil

ü  Présentation du rôle du référent harcèlement

ü  Missions et responsabilités

ü  Importance de la prévention et de l’accompagnement

2       Cadre légal et réglementaire

ü  Définition juridique du harcèlement moral et sexuel(Code du Travail, Code Pénal)

ü  Obligations de l’employeur en matière de prévention

ü  Rôle du CSE et du référent harcèlement

ü  Sanctions encourues en cas de manquement

ü 

3.   Identifier les situations de harcèlement

ü  Différencier conflit, stress et harcèlement

ü  Identifier les comportements à risque(agissements répétés, abus d’autorité, discriminations, chantage sexuel, etc.)

ü  Facteursfavorisantleharcèlementenentreprise

 

4  Préventionetsensibilisationen entreprise

ü  Élaborationd’unplandeprévention

ü  Actionsdesensibilisationpourlessalariésetmanagers

ü  Miseenplaced’undispositifd’alerteetd’accompagnement

 

5  Accueilliretaccompagnerunevictime

ü  Postureetécouteactive

ü  Confidentialité et respect des droits des victimes

ü  Orientation vers les interlocuteurs compétents (RH, inspectiondutravail,médecinedutravail,associations,etc.)

7.   Gérerunealerteetagirentantqueréférent

ü  Procéduredesignalementetd’enquêteinterne

ü  Relationavecl’employeuretlesautresmembresduCSE

ü  Suividesactionsetdesmesuresprises

 

8.   Clôtureetengagements

ü  Élaborationd’unpland’actionpersonnalisé

ü  Engagementsdesparticipantspourlamiseenplace d’actions concrètes

ü  Évaluationdelaformationetéchanges

ü  Durant la formation des exercices et des mises en situation sontréalisésafindemesurerl’évolutiondescompétenceset des acquis de chaque stagiaire

ü  Attestationdefindeformationvalidantlescompétences acquises durant la formation.